zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie tips om u voor te bereiden dat sollicitatiegesprek waar alles van af hangt

12 augustus 2009 - Staat u een sollicitatiegesprek te wachten? Communicatiecoach Carmine Gallo helpt u met drie voorbereidingstips. Hij baseerde ze op Amerikaanse politiemensen die aan de vooravond staan van de belangrijkste sollicitatie van hun leven: die voor promotie tot commandant. Een kans die zich slechts eens per vier jaar voordoet.

1. Oefen het gesprek


Oefen met vrienden of collega’s en laat ze u de moeilijkste vragen stellen die ze kunnen verzinnen. Stimuleer hem zeer kritisch te zijn. Als u in de gelegenheid bent deze oefensessies op te nemen op video: doen! Een goede sollicitatievoorbereiding behelst veel meer dan het oefenen van een paar vragen die wellicht gesteld gaan worden. Het behelst het oefenen van de antwoorden op elke mogelijke vraag die gesteld kan worden. 

2. Train uw eerste indruk

Oefen hoe u staat, loopt en oogcontact maakt. Zorg dat u zelfvertrouwen uitstraalt en respect afdwingt. Uw lichaamstaal is extreem belangrijk en de eerste indruk – waarvoor u slechts anderhalve minuut de tijd heeft - is onuitwisbaar. Kom binnen met een glimlach, geef een stevige handdruk en maak oogcontact; dat straalt zelfvertrouwen uit. Houd ook gedurende het gesprek relatief veel oogcontact. 

3. Kleed u voor de functie

Kleed u alsof u de functie al binnen hebt. Besteed aandacht aan het kleinste detail, tot en met de kleur van uw overhemd. Houd rekening met uw lichaamsbouw, haarkleur en teint. Draag kleding die lekker zit, uw goede kanten benadrukt en past bij uw huid- en haarkleur. Gebruik kleur om extra op te vallen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Acht tips om op tijd en ontspannen op uw sollicitatie te komen
 Zeven tips voor de tweede sollicitatieronde
 Vijf tips voor een ethisch sollicitatiegesprek
 In zeven stappen naar een effectief sollicitatiegesprek
 
 
reacties
 
Thomas de peinder  |   | 
12-08-2009
 | 
09:00 uur
4. neem een funktiegeschiktheidstest uitslag mee. Zo'n rapport geeft je wel degelijk een voorsprong om kansrijk te solliciteren.Het kost weinig en kan online worden gedaan. Bovendoen zit er een waarheidscontrole bij met een waarheidsgehaltecijfer.Een gemiste kans als je het niet doet.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10