zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie tips om u voor te bereiden dat sollicitatiegesprek waar alles van af hangt

12 augustus 2009 - Staat u een sollicitatiegesprek te wachten? Communicatiecoach Carmine Gallo helpt u met drie voorbereidingstips. Hij baseerde ze op Amerikaanse politiemensen die aan de vooravond staan van de belangrijkste sollicitatie van hun leven: die voor promotie tot commandant. Een kans die zich slechts eens per vier jaar voordoet.

1. Oefen het gesprek


Oefen met vrienden of collega’s en laat ze u de moeilijkste vragen stellen die ze kunnen verzinnen. Stimuleer hem zeer kritisch te zijn. Als u in de gelegenheid bent deze oefensessies op te nemen op video: doen! Een goede sollicitatievoorbereiding behelst veel meer dan het oefenen van een paar vragen die wellicht gesteld gaan worden. Het behelst het oefenen van de antwoorden op elke mogelijke vraag die gesteld kan worden. 

2. Train uw eerste indruk

Oefen hoe u staat, loopt en oogcontact maakt. Zorg dat u zelfvertrouwen uitstraalt en respect afdwingt. Uw lichaamstaal is extreem belangrijk en de eerste indruk – waarvoor u slechts anderhalve minuut de tijd heeft - is onuitwisbaar. Kom binnen met een glimlach, geef een stevige handdruk en maak oogcontact; dat straalt zelfvertrouwen uit. Houd ook gedurende het gesprek relatief veel oogcontact. 

3. Kleed u voor de functie

Kleed u alsof u de functie al binnen hebt. Besteed aandacht aan het kleinste detail, tot en met de kleur van uw overhemd. Houd rekening met uw lichaamsbouw, haarkleur en teint. Draag kleding die lekker zit, uw goede kanten benadrukt en past bij uw huid- en haarkleur. Gebruik kleur om extra op te vallen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Het recept voor de ideale vacature
 Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
 Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Acht tips om op tijd en ontspannen op uw sollicitatie te komen
 Zeven tips voor de tweede sollicitatieronde
 Vijf tips voor een ethisch sollicitatiegesprek
 In zeven stappen naar een effectief sollicitatiegesprek
 
 
reacties
 
Thomas de peinder  |   | 
12-08-2009
 | 
09:00 uur
4. neem een funktiegeschiktheidstest uitslag mee. Zo'n rapport geeft je wel degelijk een voorsprong om kansrijk te solliciteren.Het kost weinig en kan online worden gedaan. Bovendoen zit er een waarheidscontrole bij met een waarheidsgehaltecijfer.Een gemiste kans als je het niet doet.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Zakelijke rijder gaat het liefst met zijn leaseauto op vakantie
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?
Opleiders populairste doelwitten cyberaanvallen
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Automobilist kijkt naar werkgever voor opladen elektrische zakelijke auto
Dekkingsgraad duikt onder kritieke grens
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Vijf fabels over het hergebruiken van software
meer top 10