19 maart 2009 -
Door de huidige onzekere economie maken veel werknemers zich zorgen om hun baan. CareerBuilder komt daarom met een aantal tips waarmee u zich onmisbaar maakt in uw huidige functie en waarmee u na een onverhoopt ontslag weer snel een nieuwe baan vindt.
"Het belangrijkste is om voorbereid te zijn en om productief te blijven in uw organisatie," aldus Wouter Goede, directeur van CareerBuilder.nl."Verlies de moed niet als u ontslagen wordt. Het kan wat langer duren om een baan te vinden, maar er zijn nog steeds organisaties waar men op zoek is naar personeel."
Vijf tips om in uw huidige functie te blijven
1. Ga op zoek naar extra verantwoordelijkheid
Laat zien dat u binnen het bedrijf veel verschillende petten kunt dragen en toon u bereid om op allerlei vlakken verantwoordelijkheid te dragen. Probeer betrokken te raken bij lange-termijnprojecten.
2. Wees een goed teamlid
Laat uzelf kennen als iemand die vrijwillig informatie en middelen deelt en die graag anderen steun biedt bij hun taken.
3. Draag ideeën aan
Doe voorstellen voor kostenbesparingen, meer efficiency of nieuwe inkomstenbronnen waarmee uw bedrijf de zware tijden kan doorstaan.
4. Laat zien wat u doet
Houd nauwkeurig uw prestaties en bijdragen voor het bedrijf bij en probeer indien mogelijk je resultaten in getallen uit te drukken. Stuur af en toe een e-mail met een 'projectupdate' naar uw leidinggevende om nieuwe vorderingen te melden. Stuur deze mail ook naar andere hogergeplaatsten voor wie dit van nut kan zijn en vergeet niet om uw teamgenoten in het project op positieve wijze te vermelden.
5. Blijf positief
Blijf gericht op het werk dat moet gebeuren en laat uw productiviteit niet beïnvloeden door geruchten.
Zes tips om een nieuwe baan te vinden
1. Maak tijd
Werk zoeken is een grote klus. Besteed elke dag twee tot drie uur aan het vinden van werk.
2. Neem uw vaardigheden onder de loep
Kijk goed of uw vaardigheden van pas kunnen komen in andere bedrijfstakken waar wellicht werk is. Er zijn een aantal universele vaardigheden waarnaar werkgevers altijd op zoek zijn, zoals goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen, projectbeheer, enzovoort.
3. Maak gebruik van sociale media
Meld u aan bij een aantal sociale netwerksites en ga eventueel bloggen om uw talent, ervaring en creativiteit onder de aandacht te brengen.
4. Bestudeer online vacatures
In vacatures kunt u lezen waarnaar werkgevers precies op zoek zijn. Vaak gebruiken werkgevers elektronische scanners om vacatures te doorzoeken op bepaalde trefwoorden. Probeer deze trefwoorden in uw eigen CV te gebruiken, voor zover ze van toepassing zijn.
5. Maak uzelf aantrekkelijk als werknemer
Wellicht kunt u deze periode gebruiken voor aanvullende scholing of het behalen van een certificaat.
6.Blijf actief
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen. Veel werkgevers zien dit als relevante werkervaring. Ook biedt het u de gelegenheid om u netwerk te vergroten.
