zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Keurmerk voor pensioen onvolledig'

20 april 2009 - Het CNV wil een keurmerk voor pensioenregelingen. In één oogopslag de kwaliteit van uw pensioen in beeld. Dat klinkt heel aardig, maar Jan van Harten van Nationaal Pensioenweblog is bang dat dit het niet gaat worden.

"Pensioen is uitgesteld salaris. Hoe meer u uitstelt, hoe meer u later hebt, maar hoe minder u nu hebt. Een logisch mechanisme. Een keurmerk voor pensioenregelingen zal aangeven wat de kwaliteit is van de pensioenregeling, zeg maar de kwaliteit van het uitgestelde deel van het salaris. Daarmee wordt de suggestie gewekt dat als u veel salaris uitstelt, het goed geregeld is." 



Aantrekkelijkheid

"Maar in deze benadering mis ik een heel belangrijk aspect," stelt Van Harten. "Want hoe meer u uitstelt, hoe minder u nu hebt. Ter verduidelijking. Een baan met een hoog salaris en een laag pensioen kan net zo aantrekkelijk zijn als een baan met een iets lager salaris, maar een hoger pensioen. Het gaat om de waarde van de totale arbeidsbeloning. Dit aspect wordt niet meegenomen in een pensioenkeurmerk." 

Integraal arbeidsvoorwaardenkeurmerk
Van Harten pleit er dan ook voor om geen energie te steken in een pensioenkeurmerk, maar om te gaan werken aan een integraal arbeidsvoorwaardenkeurmerk, waar salaris een belangrijke rol speelt, maar daarnaast ook de pensioenregeling en de overige arbeidsvoorwaarden. Uiteraard kan in dit keurmerk de kwaliteit van de verschillende elementen apart in beeld worden gebracht, maar belangrijk is dat ze nooit apart mogen worden beoordeeld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
 Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
 Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
 

Gerelateerde nieuwsitems

 DGA betaalt teveel vennootschapsbelasting
 Werkgever bezuinigt eerder op leaseauto dan op pensioen
 Kredietcrisis wakkert onzekerheid over pensioen aan
 Ook jonge manager ligt nu wakker van pensioen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Twee derde Nederlanders dik tevreden met baas
Zakelijk reizen na corona: grote behoefte aan ‘grenzeloze benefits’
Online neemt de rol van de papieren folder langzaam over
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Jongeren werken aan gezonde wereld en energietransitie tijdens de Tech Day
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Nalatigheid beveiligen softwareontwikkeling moet gevolgen krijgen
meer top 10