zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Starter maakt zich geen zorgen over vinden van baan

19 maart 2009 - 71 procent van de starters geeft aan dat ze zich niet laten leiden door de economische onzekerheid in hun keuze voor een eerste baan. Daarnaast zegt veertien procent van de ondervraagden zich echter wel beter voor te bereiden op een sollicitatie dan voorheen.

Dat blijkt uit internetonderzoek van ASA Student. Twaalf procent geeft aan zich nu ook te oriënteren op werken bij een klein bedrijf. Dit was voorheen vrijwel niet het geval. De overige drie procent zegt in deze situatie vanwege de zekerheid het liefst bij de overheid te willen werken. 



Betere voorbereiding
"De uitkomsten van het internetonderzoek bevestigen onze ervaringen," aldus Ronald Kardol, algemeen directeur van ASA Student. "Ondanks dat starters overtuigd blijven van hun talent, merken we wel een verandering in hun houding. Zo werd onze stand op de Nationale Carrièrebeurs beter bezocht dan vorig jaar en merken we in de gesprekken met starters dat zij zich beter willen voorbereiden op gesprekken dan voorheen. Dit geeft aan dat zij serieus bezig zijn met de profilering van hun toegevoegde waarde. Dat is verstandig, gezien de toegenomen kritische houding van bedrijven ten opzichte van het aannemen van starters. Zij zijn enkel op zoek naar de allerbesten."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Starter accepteert vaak baan onder niveau
 Tien tips om uw eerste baan goed te beginnen
 Afgestudeerde wacht nog even met werken
 Tien strategieën voor een geslaagd sollicitatiegesprek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10