13 oktober 2008 -
Volgens auteur Ken Thompson kunnen managers een hoop leren van groepsdieren als mieren, bijen, ganzen en wormen. Management Team vat een paar van zijn managementlessen in Wired samen.
Mieren scheiden een bepaalde stof af om berichten over vijanden te verspreiden. Bijen vliegen wiegelend rond om hun soortgenoten te vertellen waar ze eten kunnen vinden. Mensen kunnen hiervan leren meer aan groepscommunicatie te doen. "Een standaardmail naar iedereen, is irritant, maar vergroot tegelijkertijd de groepsefficiëntie. Doordat iedereen toegang krijgt tot dezelfde informatie, kan men namelijk zelf beslissen wat ze ermee doen."
Ganzen
Ganzen wisselen voortdurend van de leiderspositie tijdens het vliegen. Zo besparen ze energie, maar bovendien weet geen enkele vogel de hele route uit zijn hoofd. Deze vorm van collectief leiderschap komt bij mensen zelden voor. Toch kan dat voordelig zijn: bedrijven met wisselende leiders zien initiatiefrijker, hebben een langer uithoudingsvermogen en zijn deskundiger.
Wormen
De hersens van een worm bevat 302 neuronen. Ze hebben er niet meer nodig, omdat ze ontzettend veel onderlinge verbindingen maken. Dat gegeven kan ook op de werkvloer werken: als bij een probleem intensief samengewerkt wordt door het hele team, wordt een bottleneck in de top voorkomen. Bovendien kan zo snel een verfijnde strategie opgesteld worden.
Bron:Management Team
