zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Onvrijwillig en onbetaald overwerk slecht voor de gezondheid

27 november 2008 - Mensen die zo nu en dan tegen hun wil en zonder compensatie overwerken, hebben vaker gezondheidsproblemen dan mensen die uit vrije wil of tegen betaling langer door werken. Dat blijkt uit onderzoek van arbeidspsycholoog Debby Beckers waarmee ze promoveert aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

P&O Actueel schrijft dat Beckers’ onderzoek uitwijst dat matig overwerk (maximaal tien uur per week) niet per se nadelig is voor de gezondheid en dat veel werknemers met gematigd overwerk tevreden, gemotiveerd en niet vermoeid zijn. 



Risicofactoren
Er zijn echter bepaalde risicofactoren voor gezondheidsklachten: "Of overwerk nadelige gevolgen heeft, hangt af van het soort overwerk en de omstandigheden waaronder men overwerkt. Wanneer overwerk niet vrijwillig is en niet met geld of tijd wordt gecompenseerd, vormt het een gezondheidsrisico voor de werknemer. Verder bestaat er een kans op gezondheidsklachten wanneer er sprake is van een hoge werkdruk, weinig autonomie en onvoldoende herstelmogelijkheden."
Eerder was al gebleken dat extreem overwerk (vanaf 55 uur per week, inclusief de vaste uren) sowieso gezondheidsrisico’s met zich meebrengt. 

Arbeidstijdenwet

Beckers: "Aan de hand van deze uitkomsten pleit ik voor nieuw beleid: een uitbreiding van de Arbeidstijdenwet met duidelijke en strengere regelgeving voor overwerk onder ongunstige omstandigheden. Het zou goed zijn als er in de wet striktere regels komen te staan over onvrijwilligheid, onbetaaldheid en de mate van autonomie."


Bron: P&O Actueel
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Tien procent toename in ransomware-aanvallen
 Volkswagen Golf verslaat BMW 3-serie als meest gezochte occasion in Europa
 Nederlander denkt dat smart home inbreuk maakt op privacy
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Onbetaald overwerk en mentale stress teisteren werknemer
 Overwerk is leuk!
 Sta eens stil bij het werkelijke aantal uren dat u werkt
 Teveel mensen werken structureel verplicht over
 
 
reacties
 
Ridgway Jacobs  |   | 
4-12-2008
 | 
11:02 uur
Oh ja!!!
Kom alsjebelieft met die regelgeving!!!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Geld lenen als zelfstandige, hoe zit dat?
reacties
Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers (1) 
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
top10
Hoe kun je dít nu relativeren?!
Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
Vijf tips om afval te reduceren in productie
Vermoeidheid en concentratieverlies door kantoortuin leidt tot verzuim
Hoogste aantal nieuwe motorrijders sinds 2002
Wereldwijde groei aan cyberdreigingen
Vier kansen in process excellence die u in de gaten moet houden
Voorziet u de consequenties van verkeerde kernwaarden voor uw bedrijf?
Vier tips om het vertrouwen van de klant te winnen
Meer beveiligingslekken in 2019 ondanks toename security-uitgaven
meer top 10