zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Onbetaald overwerk en mentale stress teisteren werknemer

7 oktober 2008 - Vier van de tien werknemers maken meer uren dan in hun contract staat. En de helft krijgt die overuren op geen enkele wijze vergoed. Dit is de belangrijkste uitkomst van een internationale studie gebaseerd op WageIndicator-data.

Daarnaast zeggen werknemers uit alle windstreken in min of meer gelijke mate hun werk lichamelijk uitputtend te vinden. Nog meer last hebben ze van mentale stress als gevolg van hun werk. Vooral het gebrek aan werkzekerheid verergert dit. 



CAO

Het goede nieuws dat uit deze studie naar voren komt, lijkt dat CAO's een gunstig effect op het loon hebben. Werknemers die onder een CAO vallen, melden gemiddeld een hoger loon dan mensen die werken zonder CAO.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Helft slaapt slecht voor sollicitatiegesprek
 Meeste reizigers nog steeds onbeveiligd online op openbare WiFi-spots
 Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Teveel mensen werken structureel verplicht over
 Overwerk is de normaalste zaak van de wereld
 Single vrouwen werken het meeste over – voor niks
 Acht tips om negatieve stress te voorkomen.
 
 
reacties
 
Matthijn  |   | 
7-10-2008
 | 
12:44 uur
Nemen deze mensen dan genoeg afstand van hun werk als zij thuis komen? Er zijn veel mensen die op hun werk bezig zijn met omstandigheden van thuis/prive en thuis bezig zijn met werk gerelateerde zaken. Ik heb de indruk dat men niet altijd een scheiding kan aanbrengen in prive en werk.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
top10
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
Skillspaspoort gaat cv vervangen
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
Vacaturetrend: op weg naar herstel
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
Corona-klagen
meer top 10