zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Betere recruitmentsite hoeft weinig te kosten

26 november 2008 - Nu het economisch minder gaat is het een ideaal moment voor bedrijven om hun `werken bij`-website te verbeteren. En dat hoeft niet duur te zijn. De onderdelen waarop de grootste winst te behalen valt kunnen namelijk kosteloos worden toegevoegd of verbeterd.

Dit blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven onder ruim 350 bedrijven en organisaties in Nederland. De onderdelen van wervingssites die het slechtste scoren zijn de personalisatie en de communicatie over de procedure. Deze onderdelen verbeteren op een bestaande wervingssite kan bijna kosteloos. Het gaat hierbij immers vooral om het verbeteren en aanvullen van reeds bestaande informatie. 



Oogpunt sollicitant

Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven heeft op hun wervingssite niets vermeld over de procedure. Het gaat hierbij om eenvoudige zaken die een sollicitant wil weten zoals de termijn waarop hij of zij een reactie kan verwachten, hoeveel gespreksronden er zijn en met wie en of er bijvoorbeeld een test onderdeel van de procedure is. Veel winst is volgens Digitaal-Werven te behalen door gedegen naar de site te kijken door de ogen van een kritische sollicitant.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Luchtverkeersleider.nl beste site voor personeelswerving
 Tien dingen die werkzoekenden verwachten van een recruitmentsite
 Twintig kenmerken van een effectieve recruitmentsite
 Corporate website biedt nog volop wervingskansen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10