zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven tasten in de buidel voor nieuwe lichting stagiairs

18 augustus 2008 - In september beginnen de stages weer. De strijd om de beste stagiairs is dan ook al volop losgebarsten. Een gevolg daarvan is dat de stagevegoedingen naar ongekende recordhoogten stijgen. Bij sommige bedrijven wordt zelfs standaard het minimumloon betaald voor een stageplek.

Dit blijkt uit de database van Stageplaza.nl. Vooral voor technische en ICT-stagiairs breken gouden tijden aan. Niet alleen hebben zij de stagevacatures voor het uitkiezen, de vergoedingen zijn erg goed. Stageplaza ziet geregeld stagevergoedingen van 800 euro of meer per maand. 



Stijgende stagevergoedingen

Uit het Nationaal Stage Onderzoek van afgelopen april bleek dat de gemiddelde stagevergoeding schommelde rond de 270 euro per maand. De afgelopen maand is de gemiddelde vergoeding in de Stageplaza database echter gestegen naar ruim 390 euro per maand. "Reden hiervoor is de arbeidskrapte en de naderende stageperiode in september, waarbij de strijd om de beste stagiairs is losgebarsten", aldus Dominic Bakker, Manager Sales bij Stageplaza.nl.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Fiets naar je Werk-dag: auto populairder dan fiets voor woon-werkverkeer
 IT-professionals bezorgd over onveilig gedrag werknemers
 Zo misbruiken cybercriminelen de oorlog in Oekraïne
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Drie tips om stagiaires beter voor u te laten werken
 Stagiair verruilt diploma voor salarisstrookje
 Stagiaires werken harder voor bonus
 Schreeuwend tekort aan stagiairs
 
 
reacties
 
H Oosterhof  |   | 
18-08-2008
 | 
09:46 uur

STAGEVERGOEDINGEN
Waarom stijgen deze vergoedingen?

Het is geen salaris en indien het als salaris wordt gezien dan is het dus belast.

Herman Oosterhof, Stagebegeleider.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Hoe wordt jouw organisatie een digitale winnaar?
Mensen zijn meer dan hun arbeidsprestatie
Waarom het de hoogste tijd is voor bedrijven om elektronische handtekeningen te vertrouwen
Nederlander werkt liever thuis vanwege hoge benzinekosten
Het grote verschil tussen weten en kunnen
Technische branche: doelstellingen Klimaatakkoord onhaalbaar door personeelstekort
Bestuurders hebben bandenspanning niet op orde
Organisaties houden geen rekening met feedback werknemers bij aanpassen reis- en onkostenbeleid
Twaalf uitdagingen voor het hybride werken
Succesvol thuiswerken met geautomatiseerd uitgavenbeheer
meer top 10