18 januari 2008 -
De hoogte van de stagevergoeding is van invloed op de motivatie van stagiaires. Een prestatieafhankelijke stagevergoeding is daarom een zeer effectieve manier om stagiaires extra te stimuleren.
Dit blijkt uit het onlangs verrichte onderzoek door Young & Ambitious. Young & Ambitious pleit voor een prestatieafhankelijke stagevergoeding. Bij deze regeling krijgen studenten een vast maandelijks bedrag maar krijgen zij, geheel afhankelijk van hun prestaties, nog een leuke financiële tegemoetkoming na de stage, oftewel een bonus. "Door de prestatie te koppelen aan een beloning, worden de stagiaires extra gestimuleerd om goed te presteren. Hieruit blijkt dat het extra belonen van stagiaires daarom ook zeker in het voordeel is van de stageverleners," aldus Chi Ta, de oprichtster van Young & Ambitious.
Stimulans
Chi Ta is zeker niet verbaasd over het resultaat van dit onderzoek. "Hoewel studenten heel goed beseffen dat een stage bedoeld is om veel te leren, wordt een vergoeding steeds meer gezien als een vorm van waardering. Aangezien de steeds assertiever wordende student van mening is dat ze van toegevoegde waarde zijn voor deze bedrijven, is een prestatie afhankelijke stagevergoeding dé manier om stagiaires extra te stimuleren."
