zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mobiel werken must voor Europeanen

25 juni 2008 - Slechts zeventien procent van de Europese bedrijven biedt alle medewerkers de mogelijkheid om dagelijks flexibel te werken. Dit terwijl 94 procent van de Europeanen dat wel degelijk zou willen.

31 procent van de ondervraagden zou zeker van baan wisselen als ze niet flexibel kunnen werken, 47 procent overweegt dit. Europese bedrijven missen dus een groot concurrentievoordeel wanneer ze geen flexibiliteit bieden. Daarbij zorgt flexibel werken voor tevreden en productieve medewerkers. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek in opdracht van Avaya



Oudere generatie

Het is niet alleen de jonge generatie die de voordelen van flexibel werken wil ervaren. Uit het onderzoek komt naar voren dat 78 procent van de respondenten bereid is te werken na hun pensioen als hun werkgever ze hiervoor flexibele opties zou bieden. In de praktijk draagt dit bij aan het behoud van interne kennis en ervaring. Eventueel gebrek aan vaardigheden bij de jonge generatie is hierdoor eenvoudig op te vangen. 

Digitale barrière

"De digitale barrière lag vroeger tussen degenen die wel, en degenen die geen toegang hadden tot technologie," zegt Chris de Jongh, Managing Director Nederland van Avaya. "Dit onderzoeksrapport laat een nieuwe scheiding zien. En wel tussen de bedrijven die echt profiteren van medewerkersproductiviteit en -efficiëntie alsmede behoud van de beste medewerkers, en de bedrijven die zichzelf in gevaar brengen door hun medewerkers niet de gevraagde technologie te bieden, die flexibel werken ondersteunt." 

Meer conclusies

Uit het onderzoek bleek tevens dat:
• 30 procent van de senior managers denkt dat flexibele werkomstandigheden en de daarbij behorende technologie bedrijven op wereldwijd niveau beter laat presteren;
• mkb’ers minder snel flexibele werkomstandigheden zullen aanbieden (57 procent) dan grotere bedrijven (74 procent);
• 44 procent van de respondenten vindt dat bedrijven die niet flexibel werken, achterlopen;
• 35 procent van de respondenten die werkt voor een bedrijf dat niet flexibel werkt, denkt dat de werkgever de technologie wel in huis heeft, maar ervoor kiest deze niet te gebruiken. 

Unified Communications
"Eenvoudige en schaalbare Unified Communications-oplossingen kunnen bedrijven snel en op kosteneffectieve wijze helpen bij het vervullen van de medewerkerswensen en tegelijkertijd hun bedrijfsproductiviteit verhogen", zegt De Jongh.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Ontwikkeldoelen slechts digitaal beschikbaar voor iets meer dan helft werknemers
 Visserij krimpt tot 2030 met tien tot vijftien procent
 IT-professionals voorstander van verplichte basisbeveiliging
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Flexibele werknemers maken meer winst
 Flexibel werken betekent niet minder werken!
 Mobiele mogelijkheden voorwaarde om mensen te behouden
 Goede balans werk-privé bepaalt succes bedrijf
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Wanneer komt de kostenvergoeding van hoortoestellen ter sprake?
Je werknemers bijscholen met een variatie aan opleidingen
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
De moderne manager bestaat niet
Cybercriminelen gebruiken snelkoppelingen om toegang te krijgen tot zakelijke pc's
Wereldwijde trend van gematigde premiestijging zakelijke schadeverzekeringen
Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
Meer dan 80 procent Twitter-accounts kan nep zijn
Helft Nederlandse bouwbedrijven zet IoT in
Explosieve groei vacatures in de energietransitie
Helft Nederlandse managers: data en digitalisering kritiek voor bedrijfsleven
Ethisch hacker Computest vindt serieuze kwetsbaarheid in Apple’s macOS
Haalt de Nederlander het einde van de maand?
meer top 10