zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gebrek aan ontspanning op het werk kost productiviteit

31 januari 2008 - Voor de meeste werkende Nederlanders is ontspanning op het werk belangrijk. Meer dan de helft zegt dan productiever (55 procent) te zijn en meer plezier in het werk te hebben (54 procent).

Dat blijkt uit een onderzoek van Monsterboard uitgevoerd door TNS NIPO. Gemiddeld wordt er door werknemers 33 minuten per werkdag (de lunchpauze niet meegerekend) gerelaxt. Uit de vraag hoeveel tijd werknemers aan ontspanning zouden willen besteden, kwam een gemiddelde van 48 minuten naar voren, mannen willen gemiddeld 51 minuten en vrouwen 38 minuten ontspannen. 



Ontspannen kan overal

Als favoriete ontspanningsbezigheid noemt bijna de helft van de ondervraagden (49 procent) kletsen met collega's. Ook roken (negentien procent), koffie halen (achttien procent) en de dagelijkse wandeling (zeventien procent) zijn veel genoemde ontspanningsactiviteiten. Opvallende ontspanplekken zijn de wc (veertien procent) en de bedrijfsfitness (twee procent). Drie procent van de ondervraagden geeft aan zich nergens te kunnen ontspannen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nationale luilakdag in Engeland vestigt aandacht op 'onthaasten'
 Werkplezier vermindert werkdruk
 Werknemers met plezier maken meer winst
 Nederlandse manager leidt plezierige werkomgeving
 Plezier in Werk: geen luxe maar noodzaak
 
 
reacties
 
H Oosterhof  |   | 
31-01-2008
 | 
09:23 uur
Zodra ontspanning ontsnappning wordt dan kost het pruductivitijd.

Waar ligt de balans tussen productiviteit en ontspanning per medewerker en per manager? Door Diepte-interviews kan deze balans worden vastgesteld.

Herman Oosterhof, FLEXBEMA.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
top10
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
meer top 10