zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkplezier vermindert werkdruk

3 september 2007 - Plezier in het werk vermindert de werkdruk. Volgens Huub Pennock, geregistreerd ergonoom en adviseur van Ergo-Balans, is werkplezier vaak doorslaggevend voor medewerkers. De werknemer vindt het belangrijk om plezier te hebben in het werk, terwijl de leidinggevende hier vaak geen oog voor heeft. Hierdoor krijgt plezier op de werkvloer ook geen prioriteit en kunnen werknemers een toenemende werkdruk ervaren.

Steeds meer druk


Het aantal medewerkers dat een hoge werkdruk ervaart, neemt al jaren steeds verder toe. Dat blijkt uit cijfers van het ministerie van SWZ. In 2003 en 2004 had 31 procent van de werknemers in Nederland te maken met hoge werkdruk. Dat is opgelopen naar 32 procent in 2005 en naar 33,8 procent in 2006. Hieruit blijkt dus dat bedrijven er niet in slagen om de werkdruk te verlagen. Volgens Pennock komt dit door het feit dat werkdruk veroorzaakt wordt door diverse factoren. De managers vormen echter een belangrijke factor, want zolang zij werkplezier niet onderkennen, zal de werkdruk blijven toenemen. 

Rol manager
Om de werknemer plezier in het werk te laten krijgen, moet de manager zorgen voor duidelijkheid, inspiratie en regelvrijheid. Door de medewerkers niets te verplichten maar samen de te behalen resultaten te bepalen en ze vrijheid te geven, krijgt de medewerker vertrouwen en plezier in het werk terug.

, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
 Tien MVO-managers op shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’
 Nederlander heeft liever geen expat als collega
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Smart managen brengt vitaliteit en plezier
 Werknemers met plezier maken meer winst
 Nederlandse manager leidt plezierige werkomgeving
 Plezier in Werk: geen luxe maar noodzaak
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
meer top 10
vacatures
meer vacatures