zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Fruit van de zaak tegen overgewicht

31 januari 2008 - Gisteren ging een nieuwe campagne van start in de strijd tegen overgewicht. Het idee is eenvoudig: zet een fruitschaal op het werk neer zodat werknemers gemakkelijk – en gratis of tegen een kleine vergoeding - een gezond tussendoortje kunnen pakken.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   5 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer met overgewicht heeft het steeds zwaarder
 Rokende en dikke werknemer vaker ziek
 Dik personeel: aanpakken of niet?
 Drie tips voor gezonder personeel
 Werkgever wil weten wat werknemer eet
 
 
reacties
 
FFJM Smits  |   | 
31-01-2008
 | 
09:21 uur
Enige tijd geleden hebben wij voor alle medewerkers een gezondheidsweek georganiseerd. Dit was een razend succes! Naar aanleiding hiervan zijn wij begonnen met het verstrekken van gratis fruit aan de medewerkers. Enerzijds een leuke gift van de organisatie en anderzijds natuurlijk een positieve bijdrage en de gezondheid van de medewerkers! De fruitschalen zijn al snel leeg en ik spreek daarom graag van een succes!

FFJM Smits
ACES Direct BV
Ad Beer  |   | 
31-01-2008
 | 
09:45 uur
''het land wars van betutteling........''
Maar er zijn nog steeds figuren die menen ons het recht om zelf te bepalen wat goed of slecht is voor ons willen ontnemen.
Wat is dat toch in dit land?
Denken deze lieden nu echt dat wij gaan leven zoals ZIJ denken dat het goed is?
Laat mensen zelf bepalen hoe ze willen leven en sterven en ga wat nuttigs doen!
Rob Verschoor  |   | 
3-03-2008
 | 
17:53 uur
Wij merken op dat het gratis verschaffen van vers fruit aan medewerkers een groot succes is. De redenen vanuit het hoger management of de directie zijn legio. Natuurlijk is een groot argument: gezondheid bevorderen en ziekteverzuim laten dalen. Maar ook een alternatief tegen het snoepautomaat bieden, staat boven aan het lijstje.

Maar denk ook is even aan de neveneffecten: Gezonder leven beinvloed ook de omgeving (gezin en familie) en wat denk je van die strenge manager die toch maar even mooi fruit heeft geregeld voor al zijn collega's! - Das pas punten scoren!

Rob Verschoor
Verschoor groenten & fruit Ridderkerk
www.fruitophetwerk.nl
Sieger Koeman  |   | 
15-04-2008
 | 
18:13 uur
Ook wij merken een sterke toename in het verstreken van ''werkfruit'' aan medewerkers.

Onze klanten laten regelmatig weten dat de medewerkers aanzienlijjk meer fruit zijn gaan eten, sinds het (gratis) wordt aangeboden.

Werkfruit is dan ook niet alleen goed tegen overgewicht, het vermindert ook het ziekteverzuim en verbeterd het humeur!
P J  |   | 
21-02-2010
 | 
22:17 uur
Ik ben groot voorstander van het 'werkfruit' en zou het een goed idee vinden als dit veel verder werd uitgebreid naar bijvoorbeeld scholen. Het verstrekken van gratis fruit ontneemt niemand de mogelijkheid om 'slecht' te leven. De afwezigheid van caloriearm voedsel, de wijdverspreide snoepautomaten, de onbereikbaarheid van trappen ontnemen mensen reeele mogelijkheden op goed en gezond leven, dat is een veel groter schandaal.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10