zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rokende en dikke werknemer vaker ziek

22 november 2007 - Werknemers met ernstig overgewicht en rokers zijn vaker en langer ziek. Te zware mensen verzuimen gemiddeld 1,8 maal meer werkdagen dan werknemers met een normaal gewicht. Rokers zijn anderhalf maal zoveel dagen afwezig door ziekte dan niet-rokers. Dat blijkt uit 'Gezondheid en zorg in cijfers 2007' van het Centraal Bureau voor de Statistiek en wordt gemeld door Zibb.

Drinken geen effect


Vooral laagopgeleide werknemers met overgewicht verzuimen vaker. Bij middelbaar- en hoogopgeleide werknemers werd geen verschil gevonden. Mannen die veel roken verzuimen meer dagen dan mensen die minder vaak een sigaret opsteken. Bij vrouwen is er geen verschil tussen matige en zware rokers. Alcohol speelt bij ziekteverzuim geen rol. De onderzoekers vonden geen verschil tussen mensen die niet, matig of overmatig drinken.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dik personeel: aanpakken of niet?
 Dikke werknemer kost bedrijfsleven geld
 Alcoholmisbruik maakt werknemer ziek, en werkgever ook
 Drie tips voor gezonder personeel
 
 
reacties
 
Peter Horsmeier  |   | 
23-11-2007
 | 
08:42 uur
Even een korte reaktie op het artikel
Rokende en Dikke werknemers etc
Mijn ervaring is dat rokende en dikke werknemers, die uiteraard iets aan hun fysieke conditie doen, daardoor extra inspanningen kunnen opbrengen,en wellicht daardoor de niet getrainde dunne en niet rokende werknemers altijd verslaan in elk verband. In alle artikelen die in de media worden gepubliceerd, wordt hiernaar niet verwezen.
Sjors Sjimmie  |   | 
5-01-2010
 | 
08:11 uur
Bij ons bedrijf(50 man) is het juist zo dat de niet roker het vaakst ziek is.
Echt dikke werknemers hebben we niet, hooguit een beetje stevig.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10