zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht tips om doeltreffend leiding te geven

28 januari 2008 - Managers moeten niet datgene doen dat het meest dringend is, maar datgene wat ze werkelijk belangrijk vinden. Dat zegt managementgoeroe Stephen Covey op 6Minutes.be. Hij geeft acht tips om doeltreffend te leiden.

1. Wees proactief 


Proactief betekent volgens Covey vooral de vrijheid nemen om keuzes te maken op basis van principes. Proactieve mensen schuwen de slachtofferrol en leggen de schuld van problemen niet bij anderen. 

2. Houd uw doelstellingen in gedachten
Wanneer u steeds heel goed weet wat u wilt bereiken, is het doel des te duidelijker en kunt u zich maximaal focussen. 

3. Stel vast wat voor u belangrijk is 
Organiseer uw leven en werk rondom uw eigen prioriteiten en niet rond die van anderen. 

4. Denk win-win
Voordeel voor alle partijen maakt alles makkelijker. Denk hierbij in termen van overvloed en mogelijkheden, niet in schaarsheid en competitie. 

5. Begrijp anderen voor u wilt dat ze u begrijpen
Teveel leiders keren deze regel om en bereiken zo niets. Wie kan luisteren vergroot zijn inzicht en begrijpt het standpunt van anderen, zodat hij een eigen mening kan vormen en formuleren. 

6. Zorg voor synergie 
Waardeer en respecteer verschillen. Beperkingen kunnen worden gecompenseerd door goed gecoördineerd teamwerk. 

7. Houd uzelf continu scherp
Zorg voor groei en vernieuwing op de vier aspecten van uw menselijk gedrag: mentaal, sociaal-emotioneel, spiritueel en fysiek. Deze vier aspecten beïnvloeden elkaar en leiden tot harmonie. 

8. Ontdek wat u zelf boeit, inspireert en vervult
De kans is groot dan u dan het best presteert. Hetzelfde geldt voor uw medewerkers. Beschouw ze als mensen en niet als middelen.


Bron: Stephencovey.com, 6Minutes
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf dingen die u als leidinggevende moet kunnen
 Tien vragen die elke manager zich wekelijks moet stellen
 Manager is managen verleerd
 Succesvol leider leeft in eigen realiteit
 Zeven geheimen van inspirerende leiders
 
 
reacties
 
Ad de Beer  |   | 
28-01-2008
 | 
10:37 uur
Coveys beroemde 7 habits aangevuld met de 8e, dus pure promotie voor zijn nieuwe boek, nou ja nieuw, het is al weer een jaar of twee uit.

Maar desondanks goede tips voor mensen die het beste uit hun leven willen halen. Beter dan The Secret en alle aanverwante onzin bij elkaar.
JJH Booren  |   | 
28-01-2008
 | 
21:31 uur
Wil je echt weten hoe dit zit, dan zul je toch beide boeken (zeven eigenschappen... en de 8e eigenschap moeten lezen om er concreet iets mee te kunnen.
Beetje simpel dus!!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10