Tien vragen die elke manager zich wekelijks moet stellen
3 februari 2003 -
Eén van de belangrijkste taken voor managers is het goed leiding geven aan medewerkers. Waar moet een manager aan denken, wat moet hij zich elke week weer afvragen?
Daarop geeft een handige checklist van managementauteur David Maister antwoord op. Het bevat tien vragen die managers zichzelf wekelijks zouden moeten stellen om effectief leiding te geven.
Tien vragen 1. Wijkt iemand in de groep af van de afgesproken normen? 2. Heeft iemand ergens moeite mee? 3. Wie heeft er hulp nodig, ook al is die (nog) niet in moeilijkheden? 4. Wie kan een opppepper gebruiken? 5. Wie heeft erkenning of waardering nodig? 6. Met wie heb ik al een tijdje geen koffie gedronken of geluncht? 7. Doet iemand dingen die slecht zijn voor de groep? 8. Met wie heb ik de minst goede relatie? 9. Worden de jongste medewerkers goed begeleid? 10. Zijn er conflicten gaande tussen medewerkers?
