zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Glazen plafond definitief doorbroken in VS

7 augustus 2007 - Voor het eerst in de geschiedenis verdienen vrouwen in de Amerikaanse grootsteden New York, Los Angeles en Dallas meer dan hun mannelijke collega's. Dat melden Quote en Express.be naar aanleiding van onderzoek van Andrew Hacker, een aan het Queens College verbonden socioloog en tevens auteur van het boek "Mismatch: The Growing Gulf Between Men and Women".

Verschil tussen banen


Vrouwen van 21 tot 30 in New York krijgen maandelijks zeventien procent meer uitbetaald dan mannen, in Dallas is dat zelfs twintig procent. Dat geldt overigens niet voor alle banen. Barkeepers, psychologen, bankmedewerkers en verplegers verdienen meer dan hun vrouwelijke collega's. In banen die voorheen als mannelijk werden gezien (politieagent en privédetective) zijn geen verschillen. Maar de vrouwelijke twintigers met respectabele beroepen zoals arts, architect, econoom, personeelsmanager, advocaat, verslaggever en redacteur doen het tegenwoordig beter dan de mannen.


Bron: Quote, Expres.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
 Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
 Een anderhalvemeterkantoor inrichten is geen onmogelijke opgave
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse vrouw optimistisch over carrière
 'Glazen wand' scheidt werkende mannen en vrouwen
 Vrouwelijke interim doorbreekt glazen plafond wél
 Vrouwen zelf oorzaak glazen plafond
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (1) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
top10
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
Werkgever heeft geen oog voor stress en burn-out klachten
Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
Flexkrachten onmisbaar voor opstarten economie na lockdown
Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
Zoekvraag naar waterflessen verzesvoudigd in vijf jaar
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
meer top 10