zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financieel verantwoordelijke verwacht dat gebruik smart contracting veel voordelen kan opleveren

Slechts twintig procent is al bekend met tokenization

16 december 2022 - 30 procent van de financieel verantwoordelijken verwacht dat het zakelijk gebruik van smart contracting hun organisatie veel voordelen op kan leveren. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Onguard onder ruim 580 financieel verantwoordelijken en ondernemers. Smart contracts zijn automatische digitale overeenkomsten die worden opgesteld zonder tussenkomst van een derde partij.

Opvallend is dat het gesprek over het gebruik van smart contracting nog niet zo vaak wordt aangegaan: slechts achttien procent geeft aan dat er in zijn organisatie al over is gesproken.  


 
Weinig kennis over nieuwste innovaties
Dat deze innovatie nog niet op brede schaal wordt omarmd, kan komen doordat er nog weinig kennis over is. Slechts een kwart (26 procent) van de financieel verantwoordelijken geeft aan goed te weten wat smart contracting inhoudt en hoe dit werkt. Over een andere Web3 innovatie, tokenization, is nog minder kennis onder de financieel verantwoordelijken. Tokenization is een technologie waarbij gevoelige gegevens, zoals creditcardinformatie, worden gebundeld en vervangen door een unieke combinatie van letters en/of cijfers. Door het gebruik van tokens kunnen betaalopdrachten gemakkelijk en veilig worden uitgevoerd. Van tokenization zegt twintig procent al een goed beeld te hebben over de werking en mogelijkheden. De voordelen van deze technologie voor organisaties wordt door 24 procent gezien.
Het past dan ook niet bij ieder bedrijf om de pioniersrol in te nemen als het om innovaties gaat. Slechts negentien procent van de financieel verantwoordelijken geeft aan dat het werken met Web3 innovaties goed bij hun bedrijfsidentiteit past. Hieronder vallen niet alleen smart contracting en tokenization, maar ook de bekendere NFT’s en cryptovaluta.
Adriaan Kom, Managing Director bij Visma | Onguard: "Van cryptovaluta en NFT’s hebben we inmiddels voldoende voorbeelden gezien waarom deze wel of niet voor organisaties werken. Technologieën als smart contracting en tokenization staan in zakelijk opzicht nog wat meer in de kinderschoenen. Maar voor al deze technologieën geldt dat het raadzaam is om te verkennen of deze handig kunnen zijn om in te zetten in je bedrijf. Veel branches, zoals de financiële dienstverlening, de logistiek, vastgoed en de gezondheidszorg, kunnen in elk geval baat hebben bij het gebruik van smart contracts. Het is dus voor finance professionals raadzaam om de opties te verkennen en op basis van eigen analyse te bepalen of de nieuwe technologieën een toevoeging aan hun organisatie zijn."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
 Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
 Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'De CFO gaat aan de CSO rapporteren'
 Zakelijk gebruik NFT’s onbekend terrein voor financieel verantwoordelijken
 Cybercriminelen verleiden werknemers geld over te maken door zich voor te doen als CFO
 Deze vier taken staan zeker op de agenda van de CFO in 2022
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
De top drie tech-trends volgens Alibaba
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
C-suite wil in technologie investeren om uit de recessie te komen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
Retentie als talentstrategie
meer top 10