zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa

Met alle uitdagingen waarmee de wereld de komende jaren wordt geconfronteerd, is het essentieel om te focussen op een cultuur met vertrouwen als basis

15 september 2022 - Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied van vertrouwen, innovatie, waarden en leiderschap.

Organisaties worden, naast de 60 stellingen, ook beoordeeld op hoe succesvol zij zijn in het creëren van een inclusieve werkervaring. Een hoge mate van respect, eerlijkheid en welzijn helpt bij het creëren van een organisatiecultuur met een hoog niveau van vertrouwen. Dit resulteert ook in ambassadeurschap van de huidige medewerkers. Zo zou 90 procent van de medewerkers bij de Best Workplaces in Europa hun werkgever aanbevelen bij familie en vrienden.


Met alle uitdagingen waarmee de wereld de komende jaren wordt geconfronteerd, is het essentieel om te focussen op een cultuur met vertrouwen als basis. Zodat organisaties overleven en blijven groeien.
De lijst bestaat uit vier categorieën: klein (20-49 medewerkers), middelgroot (50-499 medewerkers), groot (500+ medewerkers) en multinational. Multinationale organisaties moeten op tenminste drie nationale lijsten in Europa staan en moeten wereldwijd minimaal 1.000 medewerkers hebben, waarvan minimaal 40 procent (of 5.000 medewerkers) buiten het land van het hoofdkantoor werken.

De top vijf Best Multinational Workplaces
1. DHL Express
2. AbbVie
3. Hilton
4. Hilti
5. Salesforce

Nederlandse organisaties op de lijst
Dit jaar staan 16 Nederlandse organisaties op de lijst (vijf  multinationals en tien nationale organisaties):
Top 25 Best Multinationals
#2 AbbVie
#3 Hilton
#4 Hilti
#5 Salesforce
#12 C hiesi
#15 Deloitte
Top 50 Best Large Workplaces
#16 AFAS Software
#29 DEPT®
#34 AFTER’S COOL
#48 Xelvin
#50 Kindergarden
Top 50 Best Medium Workplaces
#24 Viisi Hypotheken
#34 Incentro
#49 Werkmandejong
Top 25 Best Small Workplaces
#9 Republiq
#22 Dopper
Nieuwkomers op de lijst zijn: DEPT®, AFTER’S COOL, Xelvin en Dopper.

Nederlandse organisaties maken het verschil op plezier, eerlijkheid en leiderschap
De Nederlandse Best Workplaces in Europa maken het verschil op onderstaande drie stellingen:
 
  • ‘Dit is een leuke plek om te werken’ (tien Nederlandse organisaties: 95 procent versus Top 150: 90 procent)
  • ‘Als ik oneerlijk behandeld word, geloof ik dat ik een eerlijke kans krijg als ik het bespreekbaar maak’ (tien  Nederlandse organisaties: 94 procent versus Top 150: 89 procent)
  • ‘Ik kan management iedere redelijke vraag stellen en krijg daar een eerlijk antwoord op’ (tien Nederlandse organisaties: 94 procent versus Top 150: 89 procent)
* De Trust Index score is de gemiddelde score op basis van 60 stellingen op vijf dimensies: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Respondenten geven scores op basis van een 5 puntenschaal: van bijna altijd niet waar tot bijna altijd waar.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Helft Nederlandse organisaties worstelt met positionering als aantrekkelijke werkgever
 Toptalent aantrekken en behouden met een ‘employee first’ bedrijfscultuur
 Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken
 'Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers'
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10