zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wist je dat leren onderdeel is van het vieren van een jubileum?

Tijd voor een feestje!

23 juni 2022 - Jubilea. De een viert ze groots met zoveel mogelijk bombarie. De ander laat het feest het liefst aan zich voorbijgaan. En daar waar de een het feest zo lang mogelijk rekt en graag in de spotlights staat, verstopt de ander zich angstvallig in een hoekje. In de hoop dat het feest snel en zonder al te veel ruchtbaarheid aan zich voorbijgaat.

Toegegeven: voor beide valt iets te zeggen. Toch heeft het vieren van je jubileum, lustrum of verjaardag wel zijn functie.


Olga Helmer, communicatiespecialist bij Let’s Learn!: "Door er helemaal niet bij stil te staan doe je jezelf absoluut te kort. Het is namelijk een uitgelezen moment om te leren." Maar waarom dan? Wat gebeurt er als je stil staat bij je jubileum en deze -hoe groot of klein dan ook- viert? Helmer: "Ik zie wel vijf redenen om je jubileum te vieren. Het levert je waardevolle inzichten en relaties op. Dus waarom zou je het laten? Een goed feest op zijn tijd is toch geweldig!?"
 
De vijf redenen om je jubilea te vieren, zijn:
 
  • Je blikt terug in de tijd.
  • Hoe is het begonnen, wat heb ik bereikt, welke moeilijkheden heb ik overwonnen? Door terug te kijken in de tijd reflecteer je welke inzichten je hebt opgedaan. Je herinnert je de uitdagingen waar je voor stond en hoe je deze tegemoet bent getreden. Je staat stil bij wat je geleerd hebt. Deze bewustwording neem je mee naar de toekomst.
     
  • Je staat even stil in het hier en nu.
  • Waar sta je nu ten opzichte van toen? Maakt het je trots? Heb je je doel behaald? En zit je eigenlijk nog op de goede weg? Door even pas op de plaats te maken en te overzien waar je nu staat, geef je tegelijkertijd richting aan de toekomst. Er is gelegenheid om de koers bij te stellen. Of op bepaalde punten het roer om te gooien. Stil staan bij je jubileum geeft je de gelegenheid om te herijken.
     
  • Je kijkt vooruit.
  • Wat wil ik de volgende periode bereiken? Ga ik op dezelfde voet door, of is het tijd om bij te sturen? Misschien breid je je plannen wel uit, of wil je je juist meer specialiseren. Welke koers zet je uit, wat wordt de volgende stip op de horizon? Door je jubileum te vieren, weet je weer waarvoor je het doet en besef je beter waar je naartoe wilt. Vol overtuiging begin je hierdoor aan de nieuwe episode.
     
  • Het brengt verbinding.
  • Anderen laten meedelen in de feestvreugde geeft verbinding. Je realiseert je dat je het niet alleen doet. En laat weten dat je de mensen om je heen waardeert voor wie ze zijn en voor wat ze aan jou en je succes bijdragen. Samen vieren schept een band en zegt: je hoort erbij. Ik waardeer wie je bent en wat je voor mij doet. Ik ben er ook voor jou. Laten we elkaar helpen en er voor elkaar zijn.
     
  • Het geeft energie voor de toekomst.
  • Van een feestje vieren krijg je een boost. Je wordt er blij en energiek van, zeker als je anderen het feestje laat mee vieren. Het vieren van je jubileum geeft de energie om door te gaan. Want je wordt bevestigd in waarom je doet wat je doet. En omdat je weet wat je al gepresteerd hebt, kun je de uitdagingen die nog op je pad komen onbevangen en met een nieuwe dosis energie tegemoet treden.

     

     
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
     Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
     Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Klantervaring bepaalt in 2022 winnaars en verliezers
     Duurzaamheid moet een commercieel succes worden
     HR-specialist: competenties belangrijkst tijdens selectieprocedure
     Drie tips om de effectiviteit van uw team te meten
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
    reacties
    Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
    Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
    Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
    Nederland is koploper flexibel werken (1) 
    Zes competenties bij veerkracht (1) 
    Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
    Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
    top10
    Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
    Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
    Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
    Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
    Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
    Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
    Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
    Eén op de vijf kan eerste werkdag nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
    Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
    93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
    meer top 10