zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren

Drie op de tien bedrijven kiest er bewust voor om alleen zaken te doen in landen die euro’s gebruiken

25 mei 2022 - Bijna een kwart (23 procent) van de Nederlandse bedrijven geeft aan geen zaken te willen doen met bedrijven die buitenlandse valuta hanteren. Dit blijkt uit onderzoek van Banking Circle. Het onderzoek is uitgevoerd onder 511 financieel (mede)beslissers of eindverantwoordelijk binnen hun organisaties, die internationaal zakendoen.

Het niet willen handelen in verschillende valuta heeft gevolgen voor de groei van bedrijven. Zo geeft een kwart van de financieel verantwoordelijken aan dat het gebruik van meerdere valuta hen weerhoudt om internationaal te groeien. Andere bedrijven kiezen er bewust voor om in het eurogebied te blijven: 28 procent doet alleen zaken in landen die euro’s gebruiken, ondanks dat dit de groei van het bedrijf kan remmen.


Het is niet alleen de vreemde valuta die een struikelblok vormt, bedrijven ervaren meer blokkades in het internationaal zakendoen. Zo denkt een derde (33 procent) van de financieel verantwoordelijken dat het volle potentieel van hun organisatie niet wordt benut, vanwege de lasten die internationaal zakendoen op dit moment met zich meebrengt.
 
Maximaal drie verschillende valuta
Als bedrijven wel opstaan om met verschillende valuta te werken, betekent dit niet dat ze er geen voorwaarden aan stellen. 36 procent van de bedrijven geeft namelijk aan in maximaal drie verschillende valuta zaken te willen doen.
"Het gebruik van verschillende valuta roept momenteel bij veel bedrijven nog weerstand op," stelt Marcus Yarbug, Head of Sales Benelux bij Banking Circle. "Dat komt omdat zij dit associëren met hoge kosten en een lange doorlooptijd voordat het geld in de juiste valuta op de rekening staat. Bij traditionele banken en betaalinstellingen is dit inderdaad vaak nog het geval. Ontzettend zonde, want zo worden organisaties beperkt in hun groei en presteren. Banken en betaalinstellingen moeten zich realiseren dat zij uiteindelijk de beperkende factor zijn en dat het tijd is dit te veranderen. Banking Circle heeft als missie internationale transacties zo gemakkelijk mogelijk te maken, zodat deze belemmerende factoren verleden tijd worden en alle organisaties hun potentieel kunnen benutten."  
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
 Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
 CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 37 procent van de Nederlandse beleggers belegt ook in digitale valuta
 Cryptocurrency blijkt veiliger via mobiele data dan WiFi thuis
 De grootste cyberdreigingen voor de financiële sector in 2020
 Goede vooruitzichten EMD, ondanks hogere rentes en sterke dollar
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10