zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zo veel tijd besteden we wekelijks aan huishoudelijke taken

Mensen hebben meer privétijd nodig!

25 februari 2022 - Stofzuigen, ramen lappen, boodschappen doen en de was. Het blijft toch een beetje the circle of life, binnen een huishouden en volgens onderzoek van Markteffect in opdracht van Zizo onder tweeverdieners in Nederland blijkt dat we er gemiddeld 15,5 uur per week aan besteden. Sommige mensen boenen, wassen en strijken zelfs 27 minuten per dag in de baas zijn tijd.

Jessica Laurense, Algemeen Manager bij Zizo zet de meest herkenbare situaties op een rij.



De eeuwige huishoudbattle
Ruim een kwart van de respondenten (26 procent) geeft aan dat de huishoudelijke taken ongeveer evenredig zijn verdeeld binnen het huishouden. Onder de mannen zegt 49 procent dat hun partner het meeste doet, terwijl de ruime meerderheid (70 procent) van de vrouwen aangeeft het meeste te doen in het huishouden. En dit zorgt voor de nodige irritaties. Bijna de helft van de respondenten geeft aan weleens akkefietjes met zijn of haar partner te hebben rondom huishoudelijke taken. De grootste irritaties hierbij zijn het vragen van de partner om iets te doen (omdat het anders niet gebeurt) en het opgeruimd houden van het huishouden.

De gevolgen van thuiswerken
Door de invloed van corona brengen we allemaal nog meer tijd thuis door en is onze werk/privébalans flink verstoord. Door het thuiswerken werken we veel op ongewone, nieuwe, geïmproviseerde plekken. Hoe goed we die papieren, pennen en vieze vaat ook proberen te negeren: het huishouden heeft invloed op onze werkprestaties. Dat blijkt wel uit het feit dat we tijdens werktijd heel vaak aan huishoudelijke taken denken en 30 procent geeft aan dat het meer rust zou geven op het werk wanneer ze minder dingen aan hun hoofd hebben die ze thuis nog moeten doen. Niet gek dus dat we huishoudelijke taken onder werktijd gaan uitvoeren om zo meer rust en overzicht te creëren en te proberen wat tijd te winnen. Zo is 57 procent van de respondenten zelfs bereid mee te betalen aan een huishoudelijke hulp in de arbeidsvoorwaarden.

Goede voornemens
De respondenten zijn met name van mening dat ze meer privétijd nodig hebben om de werk/privébalans beter te maken. Wanneer er minder tijd aan huishoudelijke taken besteed hoeft te worden, zullen we deze tijd vooral gebruiken voor het gezin en/of de familie, dagjes of weekendjes weg en lezen. Daarbij blijkt de kans van het slagen van goede voornemens in de praktijk ook lastig. De grootste oorzaken daarvoor? Het vooruitschuiven van goede voornemens door dingen die in het dagelijks leven gedaan moeten worden, en door een gebrek aan tijd. Eeuwig zonde. Hoog tijd dat we allemaal tijd vrijmaken voor wat écht belangrijk is, en Zizo onze oneindige takenlijst af te laten vinken.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Investeren in de natuur loont, óók voor de economie
 De impact van datacenters op energie-efficiëntie en de CO2-uitstoot
 Vier manieren om onkostenprocessen te verbeteren in economisch moeilijke tijden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Huishoudelijke rolverdeling op de schop door thuiswerken
 Ouderwets huishoudboekje nog steeds populair voor financiële administratie
 Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
 Vaatwasser vergeten uit te ruimen zorgt voor meeste kritiek van collega’s
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
Hoe smishing misbruik maakt van populaire mobiele providers
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
Cyberschaamte volgens specialisten digitale security woord van het jaar
Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
'De CFO gaat aan de CSO rapporteren'
meer top 10