zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vaatwasser vergeten uit te ruimen zorgt voor meeste kritiek van collega’s

1 oktober 2018 - Werknemers spreken collega’s het meeste aan op het verzaken van huishoudelijke taken op kantoor. Het achterlaten van een vieze werkplek of het vergeten uit te ruimen van de vaatwasser wordt niet getolereerd.

Twintig  procent van de werknemers is hier dan ook wel eens op gewezen door collega’s, zo blijkt uit onderzoek van Fellowes. De kantoorexpert voerde het onderzoek uit onder ruim 7000 respondenten uit zeven Europese landen, waaronder Nederland. In de top drie van gedrag dat volgens collega’s niet door de beugel kan, staat daarnaast het niet nakomen van afspraken (zestien procent) en antisociaal gedrag (vijftien procent). Slechts tien procent van de werknemers is aangesproken op onzorgvuldige omgang met privacygevoelige informatie.


 
Verantwoordelijkheid voor AVG
Uit het onderzoek blijkt tevens dat het niet altijd duidelijk is wie verantwoordelijk is voor de controle op omgang met privacygevoelige documenten. Dertien procent heeft geen idee wie dit is. Een derde (29 procent) van de werknemers geeft aan dat iedereen binnen het bedrijf verantwoordelijk is voor de naleving van de AVG. De directie (21 procent) en de Data Protection Officer (15 procent) worden daarnaast het meest aangewezen als verantwoordelijke. 

AVG-beleid
Opmerkelijk genoeg heeft een deel van de bedrijven niet eens een AVG-beleid (negentien procent). Bij de bedrijven die de wetgeving wel hebben doorgevoerd, houdt de meerderheid (64 procent) zich hieraan. Echter weet veertien procent van de werknemers niet meer wat er in het privacybeleid van de organisatie staat.
Hajo Hoekstra, Fellowes Director in de Benelux, Scandinavië en DACH landen, en General Manager Duitsland: "We hebben de neiging om ons te verliezen in de waan van de dag en collega’s bijvoorbeeld aan te spreken op het niet uitruimen van de vaatwasser. Wanneer we naar het grote plaatje kijken, is het veel belangrijker dat we ons druk maken om het waarborgen van de privacy. Het is tijd dat organisaties de verantwoordelijkheid nemen, zowel op managementniveau als medewerkers onderling. Denk niet meteen te groot, kleine aanpassingen helpen al. Zorg er bijvoorbeeld voor dat medewerkers de mogelijkheid hebben om papieren op een veilige manier te vernietigen. De naleving van de AVG is pas succesvol als het samen wordt gedaan. Pas dan wordt privacygevoelige informatie écht beschermd."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Arbeidsongeschikten melden vaakst slaapproblemen
 Helft Nederland overgestapt naar slimme meter
 Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Impact geluid in kantoortuin onderschat
 Drie werkvloerergernissen binnen marketing, PR, communicatie & journalistiek
 Rommelige werkvloer is grote ergernis
 Top vijf hygiëne-ergernissen op het werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
Het recept voor de ideale vacature
Bijna net zoveel vacatures als werklozen
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Economisch beeld fractie minder gunstig
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
meer top 10