zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vaatwasser vergeten uit te ruimen zorgt voor meeste kritiek van collega’s

1 oktober 2018 - Werknemers spreken collega’s het meeste aan op het verzaken van huishoudelijke taken op kantoor. Het achterlaten van een vieze werkplek of het vergeten uit te ruimen van de vaatwasser wordt niet getolereerd.

Twintig  procent van de werknemers is hier dan ook wel eens op gewezen door collega’s, zo blijkt uit onderzoek van Fellowes. De kantoorexpert voerde het onderzoek uit onder ruim 7000 respondenten uit zeven Europese landen, waaronder Nederland. In de top drie van gedrag dat volgens collega’s niet door de beugel kan, staat daarnaast het niet nakomen van afspraken (zestien procent) en antisociaal gedrag (vijftien procent). Slechts tien procent van de werknemers is aangesproken op onzorgvuldige omgang met privacygevoelige informatie.


 
Verantwoordelijkheid voor AVG
Uit het onderzoek blijkt tevens dat het niet altijd duidelijk is wie verantwoordelijk is voor de controle op omgang met privacygevoelige documenten. Dertien procent heeft geen idee wie dit is. Een derde (29 procent) van de werknemers geeft aan dat iedereen binnen het bedrijf verantwoordelijk is voor de naleving van de AVG. De directie (21 procent) en de Data Protection Officer (15 procent) worden daarnaast het meest aangewezen als verantwoordelijke. 

AVG-beleid
Opmerkelijk genoeg heeft een deel van de bedrijven niet eens een AVG-beleid (negentien procent). Bij de bedrijven die de wetgeving wel hebben doorgevoerd, houdt de meerderheid (64 procent) zich hieraan. Echter weet veertien procent van de werknemers niet meer wat er in het privacybeleid van de organisatie staat.
Hajo Hoekstra, Fellowes Director in de Benelux, Scandinavië en DACH landen, en General Manager Duitsland: "We hebben de neiging om ons te verliezen in de waan van de dag en collega’s bijvoorbeeld aan te spreken op het niet uitruimen van de vaatwasser. Wanneer we naar het grote plaatje kijken, is het veel belangrijker dat we ons druk maken om het waarborgen van de privacy. Het is tijd dat organisaties de verantwoordelijkheid nemen, zowel op managementniveau als medewerkers onderling. Denk niet meteen te groot, kleine aanpassingen helpen al. Zorg er bijvoorbeeld voor dat medewerkers de mogelijkheid hebben om papieren op een veilige manier te vernietigen. De naleving van de AVG is pas succesvol als het samen wordt gedaan. Pas dan wordt privacygevoelige informatie écht beschermd."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Impact geluid in kantoortuin onderschat
 Drie werkvloerergernissen binnen marketing, PR, communicatie & journalistiek
 Rommelige werkvloer is grote ergernis
 Top vijf hygiëne-ergernissen op het werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10