zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart startersvacatures vraagt meer dan drie jaar werkervaring

Starter moet het liefst vijf jaar ervaring hebben

4 oktober 2021 - Bij ruim een kwart van alle startersvacatures op mbo- hbo- of wo-niveau wordt om meer dan drie jaar werkervaring gevraagd. Dit en meer blijkt uit onderzoek van CVster.nl naar startersvacatures, waarvoor 7.812 vacatureteksten werden geanalyseerd. 

Ruim één op de drie startersvacatures is meer geschikt voor beginners op de arbeidsmarkt, daarbij is weinig tot geen werkervaring nodig (bijvoorbeeld enkel een relevante stage). In andere vacatures loopt het gevraagde aantal jaren werkervaring op tot twee jaar en in enkele gevallen wordt zelfs meer dan vijf jaar werkervaring gevraagd. 


Naast gevraagde werkervaring wordt in iets meer dan een kwart van alle startersvacatures een indicatie gegeven van het maandsalaris (26,9 procent). Bij de vacatures met salarisindicatie kan een gemiddelde afgestudeerde rekenen op een bruto startsalaris van zo’n € 2.300. 

Meeste startersvacatures in de zorg
Niet in iedere sector zijn evenveel startersfuncties beschikbaar. Met name in de zorg zijn er voor starters relatief veel vacatures beschikbaar. Daarna kunnen de meeste starters aan de slag in de sector Business en Finance. Ook in de IT zijn er voor beginners op de arbeidsmarkt relatief veel kansen. 

Samenwerken meest gevraagde vaardigheid starters
Om een geschikte kandidaat voor een functie te vinden, worden in vacatureteksten gewenste vaardigheden benoemd. De belangrijkste vaardigheid waarover een starter volgens vacatureteksten dient te beschikken, is kunnen samenwerken. De top vijf vaardigheden ziet er als volgt uit:
 
  • Samenwerken
  • Klantgericht
  • Verantwoordelijk
  • Leergierig
  • Taalvaardig
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
     Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
     Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Helft starters in IT onderschat eigen talent
     Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
     De coronacrisis valt starters op de arbeidsmarkt zwaar
     HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
    reacties
    Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
    ‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
    Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
    Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
    Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
    Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
    Mind your data (1) 
    top10