zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan

Jongere kan wel wat hulp gebruiken in zoektocht naar baan

16 juni 2021 - Jongeren worden hard geraakt door de gevolgen van de coronacrisis. Van de werkzoekende jongeren tussen de 18-25 jaar oud is 80 procent al tot een half jaar op zoek naar een betaalde baan in loondienst. Acht op tien hebben het idee dat corona invloed heeft op het vinden van een nieuwe baan.

Tweederde van de jongeren die op zoek is naar een baan, denkt dat de kans op een baan met wat hulp van buitenaf groter wordt. Toch schakelt lang niet iedereen hulptroepen in. Dit terwijl de meeste (85 procent) werkende Nederlanders van 25 jaar en ouder starters graag willen helpen. Op initiatief van Indeed start daarom deze week de Lucky Break Week, om jongeren en mensen uit het bedrijfsleven aan elkaar te koppelen in hun zoektocht naar een baan.


 
Het onderzoek van Panelwizard toont aan dat jongeren hulp willen. Bij het vinden van een baan geven werkzoekende jongeren aan het meest geholpen te worden met:
 
  • Een handige connectie (54 procent)
  • Het ontvangen van een aanbeveling of referentie (37 procent)
  • Hulp bij het schrijven van een sollicitatiebrief (33 procent)
  •  
    Handige connectie
    Hoewel er de meeste behoefte is aan een handige connectie die ze kan helpen aan een baan (54 procent), geeft één op de vijf jongeren aan dat netwerken voor hun generatie nog niet zoveel zin heeft omdat ze nog geen netwerk hebben opgebouwd. Bijna driekwart geeft aan het meest via vacaturesites of zoekmachines te zoeken naar een baan. Ook social media is voor 42 procent een bron van informatie over nieuwe werkgelegenheid. 
     
    Zelfvertrouwen
    Corona heeft een deuk in het vertrouwen van jongeren geslagen. 80 procent heeft het idee dat corona invloed heeft op het vinden van een nieuwe baan. Voornamelijk omdat er door de pandemie minder vacatures zijn (57 procent). Hoewel driekwart van de jongeren het slim vindt als mensen hulp vragen in de zoektocht naar een baan, durft lang niet iedereen het zelf ook te doen. Van de vrouwen die nog nooit om hulp hebben gevraagd geeft één op de vijf aan geen hulp te durven vragen, bij mannen ligt dat percentage op vier procent. Dit terwijl ruim driekwart (78 procent) van de jongeren aangeeft dat het hen voldoening geeft als iemand anders hen vraagt om te helpen in de zoektocht naar een baan. Echter, van de jongeren die nog nooit iemand om hulp hebben gevraagd, zegt een kwart dat niet te hebben gedaan omdat ze er een ander niet mee willen opzadelen. 
    Arjan Vissers, Evangelist bij Indeed Benelux: "We zien dat veel jongeren onzeker worden van de huidige concurrentie op de banenmarkt. Het kan u zelfvertrouwen een boost geven als er iemand met de juiste ervaring even met u sollicitatiebrief meeleest, een aanbeveling doet of een vacature met u bespreekt. De meeste mensen hebben weleens hulp gekregen in hun carrière en een ruime meerderheid van de mensen die al langer werkt, staat ervoor open om starters op de arbeidsmarkt op weg te helpen."
     
    Helpende hand
    Ten minste driekwart van de mensen met een vaste baan wil starters op de arbeidsmarkt echter graag helpen. Denk bijvoorbeeld aan het geven van sollicitatietips (84 procent), samen sparren over een nieuwe baan (81,5 procent) meekijken met een CV of motivatiebrief (87,4 procent) of voorstellen aan iemand die de starter kan helpen aan een nieuwe baan (74,6 procent). Bijna de helft van de mensen (48 procent) is bovendien van mening dat hun ervaring echt kan helpen in de zoektocht naar een leuke baan.

     

     
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
     Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
     Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Pandemie heeft grote impact op werkmotivatie jongeren
     Leergieriger door coronacrisis: vooral vrouwen en jongeren gemotiveerd om te leren
     Geen langdurige impact coronacrisis op toekomst Gen Z
     Jongeren houden politiek verantwoordelijk voor huidige slechte situatie
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
    reacties
    Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
    Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
    Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
    Nederland is koploper flexibel werken (1) 
    Zes competenties bij veerkracht (1) 
    Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
    Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
    top10
    Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
    Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
    Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
    Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
    Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
    Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
    Eén op de vijf kan eerste werkdag nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
    Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
    93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
    Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
    meer top 10