zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie overuren terecht

Meld u zich ziek om overuren te compenseren?

18 februari 2021 - Twintig procent van de Nederlanders vindt het terecht dat werknemers overuren die zij niet vergoed krijgen in geld of tijd, compenseren door zich ziek te melden zonder ziek te zijn. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 1154 Nederlanders die 32 uur of meer in loondienst zijn.  

Bijna een op de tien (negen procent) heeft zich weleens ziek gemeld op het werk omdat hij of zij een kater had, nadat er de avond daarvoor teveel alcohol gedronken was. Tegelijk vindt slechts vier procent het hebben van een kater een legitieme reden om zich ziek te melden. Minder mensen hebben zich weleens ziek gemeld op het werk om een bijzondere avond bij te wonen. Vier procent heeft ziek zijn eens als smoes gebruikt om zo een voetbalwedstrijd, concert of iets dergelijks mee te kunnen maken.


Wieneke Brandt, Product Director XpertHR: "Een werknemer mag zich alleen ziekmelden wanneer hij niet in staat is om werk te verzetten. Als een werkgever ziet dat het verzuim toeneemt, is het belangrijk om hier nader naar te kijken. Overmatig ziekmelden kan namelijk een teken zijn van gebrek aan werkgeluk. We zien in de praktijk vaak dat bedrijven die veel aandacht besteden aan het werkgeluk van hun medewerkers een stuk minder ziekteverzuim hebben. En daarnaast zijn de medewerkers productiever en innovatiever en creatiever. Door als werkgever goed op de verzuimcijfers te letten, kan er tijdig geacteerd worden op mogelijke onvrede."
 
Ziekmelden om eerder op vakantie te kunnen
Ook geeft een enkele medewerker (drie procent) aan dat hij zich wel eens ziek heeft gemeld om eerder of langer op vakantie te kunnen gaan. Maar de meerderheid van de deelnemers geeft aan ziekmelden om de vakantie te verlengen of te vervroegen wordt amper gedaan.
 

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 85 procent maakt wel eens overuren
 Meerderheid werkt regelmatig onbetaald over
 Werkend Nederland maakt massaal overuren, soms voor niets
  Helft Nederlanders werkt een dag extra door wekelijkse overuren
 
 
reacties
 
Viscollageen  |   | 
18-02-2021
 | 
15:12 uur
Toch bizar deze statistiek. Ik ben benieuwd of de mensen dan aangeven over te werken of dit niet durven.
Christie van Steenbergen  |   | 
19-02-2021
 | 
10:43 uur
Lijkt mij ook wel heel verdacht als je één of twee dagen voor je op vakantie gaat je ziek meld. Zal denk ik de voornaamste reden zijn om dit niet te doen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10