zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken

40 procent van de CIO’s zegt dat onvoldoende samenwerken in BizDevOps-teams de reactiesnelheid beperkt

22 januari 2021 - Dynatrace maakt de resultaten bekend van een wereldwijd onderzoek onder 700 CIO’s naar het samenwerken aan digitale transformaties. Daaruit blijkt onder andere dat de betrokken teams in traditionele IT-projecten te weinig met elkaar samenwerken en het gebruik van verschillende monitoring- en managementoplossingen onvoldoende effectief zijn voor cloud-gebaseerde architecturen.

Als gevolg daarvan wordt er onnodig tijd verspild aan het reactief handmatig integreren van data uit verschillende oplossingen, in plaats van te focussen op het aanjagen van innovatie. Het volledige onderzoeksrapport: ‘How to transform the way teams work to improve collaboration and drive better business outcomes’, is hier te downloaden.    



Samenvatting belangrijkste onderzoeksresultaten
 
  • 89 procent van de CIO’s zegt dat de digitale transformatie het afgelopen jaar is versneld, terwijl 58 procent voorspelt dat deze versnelling verder toeneemt.
  • 93 procent van de CIO’s zegt dat IT wordt gehinderd bij het maximaliseren van de toegevoegde waarde door uitdagingen op IT-gebied en het onvoldoende samenwerken van businessteams
  • 74 procent van de respondenten zegt het beu te zijn data uit verschillende tools te moeten combineren om de impact van IT-investeringen op de business inzichtelijk te make
  • 40 procent van de ondervraagde CIO’s zegt dat onvoldoende samenwerken in BizDevOps-teams de reactiesnelheid beperkt om tijdig te kunnen anticiperen op veranderende businessbehoeften
  • Zestien procent van de tijd besteden IT-teams aan overleg met de business voor het identificeren van de veroorzakers van problemen en het oplossen daarvan. Dit kost de ondervraagde organisaties gemiddeld zo’n $ 1,7 miljoen per jaar aan productiviteitsverlies
Overige onderzoeksresultaten
 
  • 49 procent van de ondervraagde CIO’s zegt dat ze onvoldoende data en inzicht hebben in hoe gebruikers de performance van digitale services ervaren
  • Slechts 14 procent van de ondervraagde organisaties gebruikt een overkoepelend platform dat alle betrokken in staat stelt teamoverstijgend samen te werken om de totale impact te begrijpen
  • 49 procent van de ondervraagde CIO’s zegt dat IT en de business in afzonderlijke teams werken
  • 40 procent van de CIO’s zegt dat onvoldoende teamoverstijgend samenwerken het moeilijker maakt om de ernst van een issue te achterhalen en de businessimpact ervan te beperken
  • Om overbelasting van de schaarse IT-resources te voorkomen adopteren organisaties nieuwe methoden om teamoverstijgend samenwerken te faciliteren. 53 procent implementeert daarvoor BizDevOps, 50 procent gebruikt autonome cloud operaties en 47 procent kiest voor NoOps
"Naarmate de snelheid van digitalisering toeneemt en moderne dynamische clouds de complexiteit vergroten, moeten alle betrokken teams meer datagestuurde beslissingen nemen en automatiseren", zegt Mike Maciag, Chief Marketing Officer van Dynatrace. "Omdat er onvoldoende teamoverstijgend wordt samengewerkt en er geen toegang is tot een ‘single source of truth’, kunnen BizDevOps-teams minder snel de verwachte toegevoegde waarde leveren. Verder wordt er veel tijd en geld verspild door het gebruik van data uit meerdere monitoring- en analysesystemen voor verschillende werkmethoden, in plaats van holistische inzichten te creëren die de gezamenlijke bedrijfsdoelstellingen ondersteunen."
"Zonder de muren tussen IT, development en businessteams te doorbreken kunnen organisaties de huidige versnelling van digitale transformatie niet bijhouden," vervolgt Maciag. "Het is beter alle teams te faciliteren met een overkoepelend analyse- en monitoringplatform en een gezamenlijk datamodel. Daaruit zijn nauwkeurige realtime inzichten te halen die bijdragen aan gezamenlijke doelstellingen om de bedrijfsresultaten te verbeteren."

Bovenstaande resultaten zijn afkomstig uit een wereldwijd onderzoek onder 700 CIO’s in organisaties met meer dan 1.000 medewerkers, uitgevoerd door Vanson Bourne in opdracht van Dynatrace.

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
 Hoe smishing misbruik maakt van populaire mobiele providers
 Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CIO worstelt met IT-performance door complexiteit cloud migratie
 CIO onderzoek: certificaten veroorzaken vaker storingen
 CIO vreest voor omzetverlies door IoT-performanceproblemen
 CIO verwacht problemen met managen digitale performance
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Nederlandse werkgevers staan sporten onder werktijd niet toe
Met geknepen billen achter het stuur: storm, regen en gladheid zorgen voor de meeste zenuwen
Hoe bedrijven hun CX kunnen optimaliseren voor groei in een dynamische markt
Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieën
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
meer top 10