zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft werkend Nederland kan geen 1,5 meter afstand van collega’s houden

Acht op de tien werkenden vindt luchtzuivering essentieel om verspreiding corona tegen te gaan

11 december 2020 - Slechts 51,5 procent van de werknemers is in staat om de hele werkdag 1,5 meter afstand van collega’s te houden. Meer dan de helft (55 procent) bevindt zich liever niet langer dan vijftien minuten in een afgesloten ruimte zonder luchtzuivering. Acht op de tien (81,5 procent) werknemers ziet luchtzuivering bovendien als essentiële maatregel om de verspreiding van het coronavirus in binnenruimtes tegen te gaan.

Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Klop Innovations onder ruim 1.000 Nederlanders die in loondienst zijn.


 
Liever gezuiverde lucht dan vaccinatie
Om beschermd te zijn tegen het coronavirus in binnenruimtes, verkiest bijna de helft (47,3 procent) van werkend Nederland goed gezuiverde lucht boven een vaccinatie. 1,5 meter afstand houden en goede luchtzuivering worden als meest effectieve manieren gezien om een besmetting met het coronavirus in binnenruimtes te voorkomen. Beiden scoren een 7,6 op een schaal van 10. De top drie wordt afgesloten door veelvuldig handen wassen, met een score van een 7,3. Het dragen van een mondkapje en de aanwezigheid van spatschermen komen minder goed uit de bus. Met respectievelijke scores van een 5,9 en een 6,2 zien werknemers dit als een stuk minder effectieve maatregelen om een besmetting te voorkomen.
Henk Klop, directeur van Klop Innovations: "Het is belangrijk dat werknemers in een veilige omgeving kunnen werken en in staat zijn om zich te houden aan maatregelen die de overheid adviseert. De werkgever draagt deze verantwoordelijkheid. Het coronavirus kan zich verspreiden via fijnstof, pollen en aerosolen die door de lucht zweven. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers zich hiervan bewust zijn. Ze vinden maatregelen als spatschermen, 1,5 meter afstand houden, veelvuldig handen wassen en een mondkapje dragen niet afdoende om een besmetting met het coronavirus in binnenruimtes te voorkomen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
 Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren
 Helft managers hecht meer waarde aan iemands potentie dan aan huidige capaciteiten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemers zien voordelen thuiswerken; management nog niet altijd overtuigd
 Praktische tips voor managen op afstand
 37 procent werkend Nederland: anderhalve meter afstand op werk onhaalbaar
 Vijf manieren waarop dienstverleners hun businessmodel kunnen aanpassen aan de 1,5 meter economie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Helft CISO's wereldwijd voelt zich niet voorbereid op een cyberaanval
Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten
Hybride werkomgevingen zorgen voor toenemende stress en dataverlies
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
76 procent betaalt ransomware-criminelen
Maatschappelijke betrokkenheid werkgever essentieel bij werving personeel
Genomineerden klant- en medewerkerbeleving Awards 2022 bekend
Spoofing: wat is het en hoe herken je het?
Nederlandse consument experimenteert met nieuwe identificatiemethoden
Succesformule familiebedrijven ontcijferd: ze presteren beter door informeel management
meer top 10