zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlanders laten social media links liggen als dag tien minuten korter zou zijn

Dertien procent besteedt liever minder tijd aan werk

28 augustus 2020 - Wanneer we tien minuten per dag minder zouden hebben, laat de gemiddelde Nederlandse kantoormedewerker social media links liggen (zeventien procent). Het theoretische tijdsverlies gaat vooral ten koste van persoonlijke activiteiten, blijkt uit onderzoek van Online Academy onder 1.003 Nederlandse kantoormedewerkers.

Zo gaf een op de vijf respondenten aan dat ze minder zouden ontspannen, door bijvoorbeeld minder tv te kijken of minder lang een boek te lezen.


De werkgever is beter af als we geen tijd verliezen; dertien procent van de kantoormedewerkers zou namelijk tien minuten minder werken. Vrouwen zijn eerder geneigd om werk op te geven (vijftien procent) dan mannen (elf procent). Daarnaast is het opgeven van slaap ook een populaire optie (dertien procent), net als minder socializen (zes procent).
 
Tien minuten extra voor mij
Als we juist tien minuten meer hebben, dan gunnen we onszelf die tijd. Maar liefst 39 procent zou deze tijd gebruiken om te ontspannen. Daarnaast vindt dertien procent het niet erg om wat langer te kunnen slapen. Ook sporten (acht procent) en het uitvoeren van een hobby (acht procent) staan hoog op de lijst. Vijf procent zou de extra minuten stoppen in het ontwikkelen van zichzelf en nog eens vijf procent zou de tijd besteden aan seks. Opvallend hierbij is dat vooral mannen (acht procent) dit antwoord geven en slechts drie procent van de vrouwen.
 Ook in dit geval komen werkgevers er beroerd van af. Slechts drie procent zou tien minuten langer werken. Maar voor de werkgevers in de landbouw-, natuur- en visserijsector ziet het er wel rooskleurig uit. Een kwart van de werknemers uit deze sector (24 procent) geeft aan de extra tijd aan werk te besteden. 
Tom Bos, directeur bij Online Academy: "Als we tien minuten minder of juist meer per dag hebben, dan besteden we die het liefst aan onszelf. We willen meer ontspannen, langer slapen of tijd besteden aan een hobby. Opvallend is dat niet veel kantoormedewerkers ervoor kiezen om zichzelf te ontplooien of bij te scholen, terwijl bijvoorbeeld millennials zichzelf ontwikkelen hoog op het lijstje hebben staan. Het kan zijn dat dit onmogelijk lijkt in tien minuten, maar dat is het niet. Niet alle opleidingen kosten jaren of meerdere cursusdagen. In de digitale wereld is ontwikkeling gemakkelijker en sneller dan ooit te bewerkstelligen."
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Nederlandse organisaties nemen afscheid van ‘vaste’ pc’s
 Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’ – wacht Nederland nieuwe golf burnouts?
 Een motorhome kopen? Neem de afslag naar een nieuw avontuur!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tijdens de vakantie fantaseren over later
 Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
 Tijdgebrek grootste drempel voor starten nieuwe opleiding
 Helft wil ook na corona thuis blijven werken
 
 
reacties
 
Emma matras review  |   | 
19-12-2020
 | 
18:02 uur
Er moet meer focus komen op de slaapkwaliteit. Hoe beter je slaapt, hoe meer tijd je hebt. Daarbij is de slaapomgeving van belang, net als de kwaliteit van je matras.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Beter omgaan met tijdsdruk door goed timemanagement
Hoe verbeter je de uitstraling van de website van je bedrijf?
reacties
Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen  (2) 
Vermogensbeheerders moeten zich richten op klantbehoefte en risicomanagement (1) 
Kosten vermogensbeheer moeilijk te achterhalen (1) 
Finance-afdeling belangrijker geworden door coronacrisis (1) 
Bedrijven zijn niet goed uitgerust om de klantervaring te verbeteren (1) 
Het nieuwe vergaderen  (1) 
Managers hebben weinig op met personeelsfeestjes (1) 
top10
64 procent Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk
Collega’s niet geliefd op de BBQ
Vakantiekriebels: nieuwe situaties brengen automobilist van slag
Nederlander mist het ‘dagje uit gevoel’ van fysieke evenementen
Groeiende datacenterbranche levert komende jaren meer dan 5. 000 banen op
Gebruik werkplekken en vergaderruimtes kelderde sinds corona stevig
Meer dan de helft van de Nederlanders ervaart ongezond veel stress op werk
Waarom 24x7 actieve bedrijven een ‘always on’ back-upoplossing nodig hebben
Opnieuw record aan DDoS aanvallen eerste halfjaar van 2021
Hybride werken: Secure Access Service Edge (SASE)-oplossingen zijn de toekomst
meer top 10