zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op de vier Nederlanders wisselt van baan wegens collega’s

Train medewerkers in het geven van opbouwende kritiek

7 mei 2020 - Bijna een kwart (24 procent) van de Nederlandse werknemers is weleens van baan veranderd, omdat zij zich ergerde aan één of meerdere collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van IT-detacheerder PEAK-IT, uitgevoerd onder 1080 Nederlanders die in loondienst zijn voor 32 uur of meer en één of meerdere collega’s hebben.  

Richard Stassen, Director Operations bij PEAK-IT: "Het is zorgelijk dat zo’n hoog percentage aangeeft van baan te veranderen door collega’s met wie zij niet door een deur kunnen. Tegelijk is het belangrijk dat werkgevers zich realiseren dat de band tussen collega’s een enorme invloed heeft op de werknemerstevredenheid. Om een goede cultuur te waarborgen is het cruciaal om medewerkers te trainen in het geven van opbouwende feedback aan elkaar. Hierdoor blijven conflicten niet sluimeren, maar kunnen ze constructief worden opgelost. Maar ook het regelmatig organiseren van leuke teamactiviteiten is essentieel voor een goede werksfeer."


 
Onaangenaam geurende collega reden voor ontwijken
Werkend Nederland doet meer dan het wisselen van baan, om collega’s waar zij zich niet prettig bij voelen uit de weg te gaan. Zo geeft negen procent aan weleens thuis te werken om een collega te ontwijken die zij niet mogen. Vrouwen doen dit net wat vaker dan mannen, respectievelijk dertien en zeven procent. Niet alleen het niet mogen van een collega is een reden om hen te ontwijken. Eén op de vijf Nederlanders heeft een collega waar zij uit de buurt proberen te blijven, omdat hij of zij onaangenaam ruikt.
 
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 HR kan voortrekkersrol spelen bij activeren collega's voor diversiteits- en inclusiebeleid
 Inflatie veroorzaakt verschuiving in prioriteiten IT budget
 Van Boomers tot Zoomers: hoe ga jij om met diverse generaties op de werkvloer?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Veel angst en onzekerheid op de werkvloer en thuis door corona
 Een op vijf werkenden verlinkt collega bij baas
 Nederlandse werknemer vertrouwt zieke collega niet
 Helft Nederlanders wil gegevens verbergen voor werkgever of collega's
 
 
reacties
 
Abdulqadir  |   | 
7-05-2020
 | 
14:56 uur
Het verspreiden van onaangename geur is ongewenst en leidt de aandacht af van elkaar. Dit is niet in het belang van organisaties.

Leidinggevenden vragen schriftelijk aan alle collega's elke ochtend gedoucht op werk te verschijnen. In tegenstelling tot 40/50 jaar geleden hebben alle woningen nu een badkamer.

Elkaar op een prettige manier stimuleren schoon en fris de deur uit te gaan. Het goede voorbeeld kan wonderen doen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10