zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wassenbeeld Emma legt gezondheidsrisico’s kantoorwerk bloot

Wetenschappers ontwikkelen levensecht model van kantoormedewerker van de toekomst

22 november 2019 - Het is slecht gesteld met de kantoormedewerker van de toekomst als onze huidige werkomgevingen niet radicaal worden aangepast. Dat blijkt uit onderzoek van Fellowes.

In samenwerking met Britse wetenschappers heeft Fellowes het wassenbeeld Emma gecreëerd, dat een afspiegeling is van hoe de kantoormedewerker er over twintig jaar uitziet als we op dezelfde voet door blijven gaan. 


  
Over twintig jaar: gebocheld, bleek en gestrest 
Emma heeft onder andere een bleke huid van het werken in kunstmatig licht, een bochel door het dagelijks zitten in een verkeerde positie, bloeddoorlopen ogen van het werken achter een computerscherm en eczeem door grote hoeveelheden stress. Het is een zorgwekkend toekomstbeeld dat helaas niet is overdreven. Fellowes heeft namelijk onderzocht hoe het gesteld is met de gezondheid van de Nederlandse kantoormedewerker. Op dit moment heeft de helft weleens lichamelijke klachten door het werk (gehad). De meest voorkomende klachten zijn een pijnlijke rug (50 procent), stijve nek (49 procent), hoofdpijn (45 procent), pijnlijke schouders (45 procent) en vermoeide ogen (44 procent). 

Gezondheidsproblemen op de werkvloer
William Higham, Behavioural Futurist: "Het onderzoek wijst uit dat zowel werkgevers als werknemers nu actie moeten ondernemen om gezondheidsproblemen op de werkvloer aan te pakken. Als we geen drastische veranderingen aanbrengen in ons werkende leven, zoals meer bewegen of regelmatiger pauze nemen, dan zullen kantoren ons erg ziek maken. Het gaat zelfs zo ver dat werknemers in de toekomst gezondheidsproblemen zullen ondervinden die we sinds de industriële revolutie niet meer hebben gezien."
Stephanie Volz, Marketing Coördinator BLX bij Fellowes: "Na verloop van tijd zal de hele dag aan een bureau zitten een diepgaand effect hebben op de gezondheid van kantoormedewerkers, zowel fysiek als mentaal. Nu is het moment om stappen te zetten, zodat dagelijkse beweging onderdeel wordt van het werk. Denk aan het verkorten van de zittijd door de introductie van zit-sta bureaus op kantoor, het aanmoedigen van lunchwandelingen of het bieden van een mogelijkheid tot sporten. Werkgevers dragen de verantwoordelijkheid om hun personeel te ondersteunen in het verhogen van hun dagelijkse beweging, om zo het risico op langdurige chronische aandoeningen te verminderen."
 
Meer zien van Emma? Bekijk dan deze video.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
  Nederland ideale vestigingsplek dankzij digitale infrastructuur
 Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 36 procent van de werknemers komt niet los van het werk
 Gezondheid grootste zorg tijdens vakantie
  Werkgever speelt belangrijke rol in gezondheid medewerkers
 Helft millennials: tijdgebrek grootste reden om niet te sporten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Handelsoorlog: na China is nu Europa aan de beurt
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
Service heeft sterke invloed op customer loyalty
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
meer top 10