zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft millennials: tijdgebrek grootste reden om niet te sporten

30 augustus 2018 - De gezondheidsraad meldde vorig jaar dat het overgrote deel van de Nederlanders nog te weinig beweegt, terwijl dit noodzakelijk is voor een goede mentale en fysieke gezondheid.

Om een oplossing te kunnen bieden voor dat probleem en meer mensen te laten bewegen, onderzocht Gympass wat de redenen van Nederlanders zijn om niet te sporten.



Tijdgebrek
De meest voorkomende reden om niet te sporten is het gebrek aan tijd, zegt 34 procent van de Nederlanders. Bij millennials speelt deze factor zelfs een nog grotere rol: meer dan de helft (53 procent) van hen geeft aan dat tijdsgebrek de belangrijkste reden is om een sessie over te slaan.

Kosten en commitment
Ook de constructie van een sportschoolabonnement vormt voor veel Nederlanders een belemmering. Meer dan een kwart (27 procent) wil niet vastzitten aan een langdurige verplichting. Onder 55-plussers is dit zelfs het grootste struikelblok - 34 procent van de ouderen sport om deze reden liever niet. Daarnaast schrikt de gevraagde contributie af. Nagenoeg een op vijf  vindt sporten te prijzig.

Ongemak
Een andere factor die een sportsessie belemmert, is mentaal ongemak. Maar liefst zestien procent voelt zich ongemakkelijk in de sportschool, waardoor de sportschool vermeden wordt. Vrouwen ervaren dit vaker (zeventien procent) dan mannen (veertien procent).

Mentale en fysieke obstakels
Andere redenen die Nederlanders ervan weerhouden om te sporten, zijn minder concreet om op te lossen. Zo ervaart 33 procent een gebrek aan motivatie en heeft 28 procent te weinig energie. Daarnaast geeft achttien procent van de Nederlanders aan niet te kunnen sporten vanwege een blessure of andere lichamelijke beperking.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
 Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
 Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
 Kwart werkend Nederland sport nooit
  Sportende Nederlander wil gemiddeld negen kilo kwijt
 Kwartier bewegen per dag verlaagt overlijdenskans al
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Doorontwikkeling en zelfontplooiing blijft belangrijk, ook voor managers
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
Bedrijven in EMEA missen tools om waarde uit hun data te halen
Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
meer top 10