zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CFO: binnen twee jaar is de financiŽle wereld volledig afhankelijk van big data

Een derde van de CFOís ziet big data als bedreiging voor de werkgelegenheid

6 november 2019 - De financiële wereld kan binnen twee jaar niet meer zonder big data, verwacht 72 procent van de Nederlandse CFO’s. Een op de vijf CFO’s (21 procent) kan dat zelfs nu al niet meer.  

De financieel directeuren zetten big data momenteel voornamelijk in om goed onderbouwd beslissingen te nemen (61 procent), om voorspellende analyses te maken (44 procent) en om grote, ongestructureerde gegevensbestanden te analyseren (26 procent). Slechts een handvol CFO’s (tien procent) maakt geen gebruik van big data. Dit blijkt uit de FinTech Barometer 2019, het jaarlijkse onderzoek dat door Onguard onder ruim 300 finance professionals wordt uitgevoerd.


 
Invloed op de werkgelegenheid
Ruim de helft van de CFO’s (57 procent) verwacht dat big data veel impact gaat hebben binnen de financiële wereld, dit geldt met name voor de huidige processen en werkgelegenheid. Een op de drie CFO’s ziet big data als bedreiging voor de werkgelegenheid (34 procent). Ook trends als robotisering en Artificial Intelligence (AI) staan op het netvlies van de financieel directeuren. 43 procent van hen verwacht namelijk dat AI veel impact gaat hebben op de werkgelegenheid en ruim de helft van de CFO’s (52 procent) ziet robotisering als de grootste bedreiging voor de banen in Nederland.

Volledig afhankelijk van big data
Marieke Saeij, CEO bij Onguard: "Het verbaast mij niet dat de CFO op zo’n korte termijn verwacht volledig afhankelijk te zijn van big data. Big data kan hen, maar ook de andere finance professionals binnen organisaties goed helpen bij de uitvoer van het werk. Vanuit zowel interne als externe bronnen beschikken de professionals over veel informatie die van toegevoegde waarde is voor zowel de performance van de organisatie als de klantbediening. Hoe meer informatie er beschikbaar is over de markt en over klanten, hoe beter finance professionals de klanten kunnen adviseren. Het inschatten van risico’s kan nauwkeuriger en ook is dankzij big data te voorspellen en realtime inzichtelijk of en wanneer klanten gaan betalen. Hierop kunt ue als organisatie goed anticiperen. Dit gaat met name invloed hebben op de skills van de finance professional. Van hen wordt bijvoorbeeld een groter analytisch vermogen verwacht. Continu blijven werken aan uw vaardigheden als finance professional is dan ook geen overbodige luxe."
 
(

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
 Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
 Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieŽn
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Wat organisaties verwachten van de financiŽle afdeling van 2025
 Big data: dť gamechanger binnen de financiŽle wereld
 Met deze vijf stappen laat u datavisualisatie werken voor uw hele organisatie
  'Big data zet verzekeraars aan het denken'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor ťchte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Nederlandse werkgevers staan sporten onder werktijd niet toe
Voorspellingen voor 2023: toename Cybercrime-as-a-Service (CaaS) en Reconnaissance-as-a-Service
Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
Betrokkenheid bij ESG en DEI daalt, maar stijgt op gebied van aantrekken van talent
Werken waar je wil Ė ĎHet nieuwe werken is gewoon werkí
Trends voor de datacenterbranche
Zes tips voor meer werkgeluk en vitaliteit in 2023
Ransomware schaadt mentale gezondheid IT-professionals
Met geknepen billen achter het stuur: storm, regen en gladheid zorgen voor de meeste zenuwen
Zakelijk gebruik NFTís onbekend terrein voor financieel verantwoordelijken
meer top 10