zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling

Verklein de skills gap met citizen development

17 oktober 2019 - Frictie op de IT-afdeling, klinkt dat bekend? Geen wonder, want IT is vaak genoodzaakt om apps en projecten steeds sneller te ontwikkelen doordat technologische ontwikkelen in rap tempo gaan. Het probleem is echter dat er niet voldoende aanbod van goed gekwalificeerde mensen is om aan de vraag te kunnen voldoen.

"Gelukkig is hier een oplossing voor,"  zegt Onno Tjeerdsma, Regional Vice President Northern Europe - Salesforce Platform bij Salesforce. "Het gat tussen vraag en aanbod van IT-specialisten noemen we de leveringskloof. We verwachten dat deze kloof de komende jaren alleen maar groter wordt en dat bedrijven meer en meer moeite gaan hebben met het vinden van de juiste gekwalificeerde werknemers." Door deze trend gaan steeds meer bedrijven op zoek naar mogelijkheden ‘binnenshuis’: dit noemen we citizen development.



Citizen development: meer ICT binnenshuis halen
Citizen development is een manier van coderen waarmee mensen softwareprogramma's kunnen maken zonder te weten hoe ze code moeten schrijven, die gebeurt in een low-code ontwikkelingsomgeving. In een low-code ontwikkelingsomgeving kunnen werknemers die geen programmeer- en ontwikkelingsvaardigheden hebben ook applicaties maken.
"U vraagt u misschien af waarom u app-ontwikkeling in de handen van niet-IT’er zou willen leggen, maar het antwoord is simpe," zegt Tjeerdsma. "Ten eerste zorgt citizen development ervoor dat IT-medewerkers zich kunnen concentreren op innovatie en de meer ingewikkelde projecten. Vaak zijn dit projecten die meer impact maken op de business. Ten tweede hebben niet-IT’ers vaak een goed beeld van de eisen van de doelgroep en met welk doel een app wordt gebouwd. Zij staan meer in contact met de klant. Deze kennis kunnen zij toepassen in het ontwikkelingsproces. Ten derde zorgt de verdeling bij app-ontwikkeling tussen ‘echte’ IT’ers en citizen developers voor een snellere ontwikkelingscyclus. Bijna tweederde van de IT-managers gelooft dat low-code oplossingen de duur van software-ontwikkelingscyclus zal verkorten."

 Waar moet u op letten bij low-code?
Wanneer u in de organisatie aan de slag gaat met low-code, moet u op een aantal dingen letten, zegt Tjeerdsma. "Zorg ervoor dat u een cloud-based platform kiest. Hierdoor hebben gebruikers via bijna elke standaard webbrowser toegang. Een belangrijk voordeel hiervan is dat ze realtime gegevens verwerken, wat betekent dat geautoriseerde gebruikers kunnen samenwerken aan dezelfde en up-to-date projecten. Ook wanneer gebruikers vanaf een ander apparaat werken.
Daarnaast is het belangrijk dat u data centraal stelt. Hulpprogramma's voor het ontwikkelen van apps moeten rechtstreeks kunnen worden geïntegreerd met betrouwbare, up-to-date databases, zodat de toepassingen die ze maken ook gegevensgericht zijn. Ook raad ik aan altijd een platform te kiezen dat voor iedereen binnen de organisatie te gebruiken is. Services met ingebouwde trainingsopties zoals tutorials, demo's, en live hulp, bieden hier uitkomst voor. Tot slot raad ik organisaties altijd aan om online trainingen aan hun medewerkers aan te bieden. Educatieplatformen zorgen ervoor dat ook werknemers die minder technisch ingesteld zijn, kunnen starten met low-code. Beginnende citizen developers kunnen zo de vaardigheden leren die ze nodig hebben."

Snellere app-ontwikkeling
Door te investeren in citizen development kunnen bedrijven de steeds groter wordende skills gap met hun team gaan dichten. Onderzoek heeft namelijk aangetoond dat citizen development voor 57 procent snellere appontwikkeling zorgt. Daarnaast kunnen bedrijven die gebruik maken van citizen development 5,8 keer meer zakelijke apps en functies leveren. Tjeerdsma: "Door citizen development kunnen bedrijven toch de steeds groter wordende skills gap verkleinen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
 Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
 CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dit zijn de meest ingrijpende technologische ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar
 Crisis veroorzaakt door tekort aan IT-budget
 CIO worstelt met IT-performance door complexiteit cloud migratie
 32 procent van de IT-managers omarmt Continuous Testing
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10