zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlanders benoemen bovengemiddeld veel talen op cv

Vooral sollicitanten uit Europa beheersen de meeste talen buiten de moedertaal

18 september 2019 - In Nederland benoemen werkzoekenden bovengemiddeld veel talen op het cv. Naast de moedertaal vermelden Nederlanders namelijk 22,9 procent meer talen dan wereldwijd gemiddeld.

Dit en meer blijkt uit onderzoek van CVster, dat ruim honderdduizend cv’s uit 39 landen analyseerde. 


 
Europeanen claimen talenknobbel
Vooral sollicitanten uit Europa beheersen de meeste talen buiten de moedertaal, zo laat het onderzoek zien. De wereldwijde top tien van landen met het hoogste aantal gesproken talen bestaat volledig uit Europese landen. Gemiddeld worden er door Europese sollicitanten 22 procent meer talen vermeld dan door werkzoekenden uit andere landen.
Belgische werkzoekenden hebben volgens hun cv de grootste talenknobbel: sollicitanten vermelden hier 73,5 procent meer talen dan gemiddeld. Na België scoren ook -het meertalige- Zwitserland (+67,4 procent) en Finland (+52,8 procent) hoog. Nederlandse sollicitanten staan tevens in de wereldwijde top tien (+22,9 procent). 
 
Engelstalige landen scoren slecht
Het laagste aantal talen dat beheerst wordt, blijkt te worden vermeld op de cv’s van werkzoekenden uit landen waar Engels een officiële taal is. Zo benoemen sollicitanten uit Nieuw-Zeeland 60,1 procent minder talen dan wereldwijd gemiddeld. Ook in Nigeria (-58,3 procent), Australië (-53,4 procent), Canada (-45,4 procent), en Ierland (-36,7 procent) gebeurt dit weinig.
Ondanks het gedachtegoed dat er van Duitsers en Fransen vaak wordt uitgegaan dat zij enkel hun eigen taal spreken, scoren zij bovengemiddeld op de internationale ranglijst. Duitse werkzoekenden vermelden namelijk gemiddeld juist 44,9 procent meer talen naast de eigen moedertaal dan gemiddeld. Ze staan hiermee wereldwijd op een vierde plaats. Ook Fransen benoemen relatief veel talen op hun cv (+18,2 procent).
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Thuiswerker is zich tijdens lockdown meer bewust geworden van cybersecurity
 Bijna alle partners willen aanvullend geboorteverlof opnemen
 Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
 Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon
 Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt
  Engels meest gevraagde vreemde taal in vacatures
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
reacties
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
Helft bedrijven heeft moeite met datamanagement (1) 
Ook Renault en Nissan snijden in prijzen elektrische auto's (1) 
Vier op de tien vinden klantenservice financiële dienstverleners ondermaats  (2) 
Thuiswerken & flexibiliteit: Nederlander verwacht blijvende impact op werk door pandemie  (1) 
top10
Het geheim van succesvolle cybersecurity: business in verbinding met IT
Hoe kunnen banken en financiële instellingen reageren op COVID-19?
Twee derde van de Europese organisaties maakt actief gebruik van kunstmatige intelligentie
Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen
De toetsstenen voor leiderschap in vier criteria
De onstuitbare opmars van de barcode in het dagelijks leven
Wat zijn de regionale gevolgen van corona?
Platform de Toekomst van Arbeid geeft boost aan hervormingen werken, leren en sociale zekerheid
Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
Nauwelijks beweging in de luchtvaart in mei
meer top 10