zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hoeveel tijd kost toezichthouden echt?

Commissarissen zijn gemiddeld dertien uur per maand kwijt aan hun taak

10 juli 2019 - Commissarissen besteden gemiddeld dertien uur per maand aan hun toezichthoudende werkzaamheden, zo blijkt uit een anonieme enquête van Commissarisvinden.nl. En daar zijn ze best tevreden over: 84 procent geeft aan dat passend te vinden.

Uit de enquête blijkt verder dat commissarissen in de profitsector een uur meer per maand aan hun werkzaamheden besteden dan in de non-profitsector. Overall zou vijf procent meer tijd willen besteden aan het werk, ten opzichte van elf procent die vindt dat het meer tijd kost dan hij of zij zou willen.


Ook wat betreft de tevredenheid over de tijdsbesteding zijin er verschillen tussen de profit en non-profitsector: binnen profit is 91 procent daar tevreden over, terwijl binnen non-profit 80 procent tevreden is en vijftien procent het te veel tijd vindt kosten.
 
Verschil per organisatiegrootte
Kleine en grote organisaties wijken wat tijdsbesteding af van het gemiddelde van dertien uur per maand. Bij organisaties met minder dan vijftien werknemers, en/of minder dan twee miljoen omzet per jaar is de tijdsbesteding wat lager dan gemiddeld: namelijk tien uur per maand.
Bij organisaties groter dan 1500 werknemers en/of meer dan 200 miljoen omzet per jaar is de tijdsbesteding hoger dan gemiddeld: twintig uur per maand. Toch vindt vrijwel iedereen de tijdsbesteding passend.
 
Tijdsbesteding per sector
Per sector varieert de tijdsbesteding van gemiddeld tien uur in de Cultuursector tot gemiddeld negentien uur in de Financiële sector.

Voorzitters
Voorzitters besteden gemiddeld 25 procent meer tijd aan het werk dan leden: vijftien uur vs twaalf uur voor een lid. Uit eerder onderzoek van PMP bleek dat de beloningen van voorzitters gemiddeld tot 25 tot 50 procent hoger liggen ten opzichte van leden.
 
Commissies
Het betekent nogal wat voor de tijdsbesteding of u wel of niet in een commissie zit. Commissies kosten gemiddeld 65 procent meer tijd ten opzichte van commissarissen die niet in een commissie zitten: gemiddeld vijftien uur ten opzichte van negen uur per maand. Het type commissie blijkt er daarbij niet toe te doen.
 
Drijfveren van commissarissen
Het hoofdmotief om toezicht te houden, zo blijkt uit de enquête, is om de ‘kennis en ervaring nuttig in te zetten’ (86 procent). Hierbij maakt de sector en branche niet uit.
De tweede drijfveer is bij profit ‘anderen in hun kracht zetten’ (36 procent) terwijl bij non-profit dat ‘teruggeven aan de maatschappij’ (46 procent) is. Slechts vijf procent van alle respondenten geeft aan de beloning een belangrijke drijfveer te vinden.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
 Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
 Dit zijn de vijf meest gegoogelde HR-thema's van 2020
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vertrouwen in bankwezen niet alleen een zaak van financieel toezicht
 Certificering Commissarissen een must
 Beloning Commissaris verre van vetpot
 Commissarissen worstelen met disfunctionerende boardroom dynamiek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
meer top 10