zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Certificering Commissarissen een must

5 juli 2017 - De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) heeft het gewaagde initiatief genomen om commissarissen en toezichthouders te certificeren.

Door de oprichting van het Register Certified Board Member (Register CBM) wil het kenbaar maken dat commissaris en toezichthouder zijn een vak is. Waarbij de noodzaak om steeds bij te leren en te reflecteren op het eigen functioneren voorop staat. In de nieuwste aflevering van Governance TV leggen twee hoofdrolspelers bij de certificering, Roos van Erp-Bruinsma en Floris Recourt, het waarom en hoe van certificering uit.



Negatieve publiciteit
De negatieve publiciteit rondom falende commissarissen en toezichthouders heeft grote impact op het functioneren van de topspelers in (social) profit wereld. Uit angst voor reputatieschade en aansprakelijkheid ligt de focus ongewild steeds meer op risico’s in plaats van op kansen. Een ontwikkeling die de NCD wil keren.
"Een commissaris die zijn of haar kennis bijhoudt en gewend is kritisch naar zichzelf te kijken in de spiegel om zich af te vragen waar de grenzen liggen van het eigen kunnen, hoeft niet bang te zijn voor aansprakelijkheden. Integendeel, hij of zij zal die kansen zelf signaleren en voortdurend nieuw elan introduceren in het betrokken bedrijf. Daarom zijn voortdurend leren en reflecteren een must voor elke commissaris en toezichthouder," geeft Gerard van Vliet, Directeur van de NCD, aan.

Vak
"Commissaris of Toezichthouder zijn is al lang geen bijbaan meer, maar een vak. Certificering is vooral een persoonlijk statement waarbij u als commissaris of toezichthouder aangeeft dat u  bereid bent te blijven leren en, vooral, reflecteren op het eigen functioneren," aldus Roos van Erp-Bruinsma, lid van de Certificering Voorwaarden Commissie van het Register Certified Board Member, Register CBM. Zij en Floris Recourt, als assessor verbonden aan het Register, leggen in een speciale aflevering van Governance TV uit waarom certificering zo van belang is en hoe het in de praktijk in z’n werk gaat.

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Toezichthouder keurt nog te vaak eigen vlees
 Commissarissen starten eigen certificeringsregister
 Lakeman aan Dijsselbloem: stop machtsmisbruik DNB
 Commissarissen teleurgesteld in resultaat herziene Corporate Governance Code
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10