zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vakantieperiode? Collega’s staan er alleen voor

Is er iemand die uw werk over kan nemen terwijl u relaxt?

24 juni 2019 - Maar liefst negentien procent van de Nederlandse werknemers zegt dat er geen collega is om werkzaamheden over te nemen tijdens vakanties of periodes van extreme drukte.

Collega’s zijn te druk met hun eigen taken en kunnen er geen extra werk bij hebben. Elf procent van werkend Nederland geeft aan dat er simpelweg niemand is in de organisatie om de taken over te nemen. Deze groep mensen is de enige binnen hun bedrijf die het werk kan uitvoeren. Dit blijkt uit het onderzoek ‘4 keer tijd voor goed HR-beleid: collegialiteit’ onder 1.019 werknemers uitgevoerd door Protime.




Zonder zorgen op vakantie
Gelukkig staat er voor veel werknemers (38 procent) wel altijd iemand klaar om te helpen in een periode van drukte of verlof. In bijna een derde van de gevallen (32 procent) wijst de manager iemand aan om de werkzaamheden over te nemen. De werknemers van deze bedrijven kunnen zonder zorgen een dag of periode vrij nemen. Lucas Polman, directeur Protime Nederland: "Vakantie, het is een periode om tot rust te komen, terwijl de achterblijvers worden geconfronteerd met extra werk. Maar als er niemand is die uw taken overneemt, gaat u ook niet met een gerust hart op vakantie. Ik geloof dat collega’s zeker bereid zijn om elkaar uit de brand te helpen als het werk zich opstapelt, maar daar moet wel de ruimte voor zijn. Dit valt of staat met een goede planning en kennisborging. In de ideale situatie is er extra tijd om collega’s te helpen wanneer dat nodig is en om te zorgen dat zij probleemloos op vakantie kunnen. Het goed documenteren van de aanwezige kennis en voortgang van werkzaamheden is belangrijk om zaken over te kunnen nemen. Als dat op orde is, kan iedereen er zonder zorgen tussenuit."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
 Drie tips om veilig te internetten vanaf uw vakantieadres
 Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Helft Nederlanders kan op vakantie werk niet loslaten
 Helft Nederlandse werknemers neemt werk mee op vakantie
 Vier tips om de after-holiday-dip te bestrijden
 Zo gaat u als manager onbezorgd op vakantie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (1) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (2) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
top10
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Praktische tips voor managen op afstand
Aanzienlijk minder krimp
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Cybersecurity: van plan naar executie
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
Herstel vacaturetrend zet verder door
meer top 10