zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft Nederlandse werknemers neemt werk mee op vakantie

Zestien procent van de werkgevers verwacht dat werknemer bereikbaar blijft

13 mei 2019 - Werkend Nederland heeft moeite om écht op vakantie te gaan. Maar liefst 55 procent blijft bereikbaar voor collega’s en de baas tijdens de vakantie.

Sommige werknemers (twaalf procent) nemen zelfs hun werktelefoon mee en meer dan twee op de tien respondenten (21 procent) checkt regelmatig hun zakelijke e-mail. Veertien procent daarvan beantwoordt deze ook. Dit blijkt uit het onderzoek ‘4 keer tijd voor goed HR-beleid: productiviteit’ onder 1.019 werknemers uitgevoerd door Protime, specialist in workforce managementoplossingen.



Verplicht offline tijdens vakantie
Een deel van werkend Nederland (38 procent) kiest er zelf voor om bereikbaar te blijven tijdens de vakantie. Bij sommige organisaties is het de baas die verwacht dat werknemers bereikbaar zijn tijdens hun vakantie. Dit is bij zestien procent het geval. Slechts zeven procent van de bedrijven verplicht werknemers om juist volledig ‘offline’ te gaan.

De kracht van planning en overdracht
Hoewel vakantieperiodes over het algemeen wat rustiger zijn, zorgt het ook voor de nodige stress bij thuisblijvers. De werkdruk verhoogt door afwezigheid van een of meerdere collega’s, want het werk moet gewoon gedaan worden. Bij 42 procent van de werknemers brengt dit de nodige frustraties met zich mee als er geen of onvoldoende voorbereiding is. Zo is er nog te vaak geen goede overdracht (40 procent) of weet men simpelweg niet wanneer collega’s op vakantie gaan (39 procent). Een goede planning en voorbereiding kunnen deze frustraties verhelpen.
Lucas Polman, directeur bij Protime Nederland: "De vakantieperiode zou voor zowel de vakantiegangers als de thuisblijvers goed geregeld moeten zijn. Als we de frustraties onder de loep nemen, concludeer ik dat er al veel stress en irritatie weggenomen kan worden door heldere communicatie en duidelijke regels. Verleen bijvoorbeeld iedereen toegang tot de planning. Zo voorkomt u onduidelijkheden. Werknemers kunnen vakanties afstemmen en tijdig met elkaar in gesprek gaan over de werkzaamheden die overgenomen moeten worden. Hopelijk lukt het dan ook meer werknemers om wel volledig ‘offline’ te gaan tijdens vakantie en uitgerust terug te komen."
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Economisch beeld iets minder gunstig
 Jongere minder vaak, oudere vaker gelukkig dan in 1997
 Wat is er nodig om cybersecurity serieus aan te pakken?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier tips om de after-holiday-dip te bestrijden
 Werkgever verwacht bereikbaarheid tijdens vakantie
 Zo gaat u als manager onbezorgd op vakantie
 Drie tips om uw werk los te laten op vakantie
 
 
reacties
 
peter zzp.boekhouder.  |   | 
13-05-2019
 | 
10:21 uur
Als zzp' er ben ik altijd bereikbaar, ook op vakantie. Laptop mee, gsm aan of paar keer per dag checken.

Helemaal offline gaan is wel aan te raden, zeker voor een werknemer. Als werknemers was ik namelijk wel altijd offline. En dan kom je meer tot rust om later weer uitgerust aan het werk te gaan.

Ik schrik ervan dat slechts zeven procent van de bedrijven verplicht werknemers om juist volledig ‘offline’ te gaan.

Planning ne overdracht kan dus beter

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
reacties
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
top10
Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
Geef mensen een reden om positief op uw ideeën te reageren
De veranderingen op het werk van de afgelopen tien jaar
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
Nederlandse bedrijven lopen achter in het implementeren van opkomende technologieën
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties
Vier tips voor een relaxte (digitale) zomer
Occasionverkopen elektrische auto verdrievoudigd
Financiële dienstverleners kwetsbaarder voor storingen door certificaten
meer top 10