zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gebrek aan personeelsmanagementstrategie leidt tot verloop in flexibele workforce

Organisaties halen alles uit de kast om flexwerkers en medewerkers met onregelmatige diensten te behouden

3 juni 2019 - Nederlandse organisaties verwachten 35 procent van hun flexibele workforce te verliezen als ze geen personeelsmanagementstrategie implementeren. Onder de flexibele workforce vallen flexwerkers en medewerkers met onregelmatige of ploegendiensten.

Dit blijkt uit onderzoek van Quinyx. Aan het onderzoek deden 1.000 werkgevers mee van organisaties uit verschillende branches en van uiteenlopende omvang.


Op dit moment hanteren organisaties verschillende strategieën om de pijplijn met flexibele werknemers gevuld te houden. Zo biedt 40 procent van de organisaties stageplaatsen aan. Daarnaast werkt 35 procent samen met scholen om er zeker van te zijn dat nieuwkomers over de juiste vaardigheden beschikken. Iets meer dan een derde (34 procent) biedt werknemers flexibelere werkschema’s.
 
Het belang van engagement door technologie
Engagement met de flexibele workforce is van cruciaal belang om hen te behouden. Organisaties maken hierbij veelvuldig gebruik van technologie, in verschillende vormen. Zo biedt bijna de helft (49 procent) van de organisaties online leermodules aan en focust 45 procent zich op het realiseren van snellere en effectievere communicatie. Tot slot richt 44 procent van de organisaties de pijlen wederom op het aanbieden van flexibelere werkschema’s.
Erik Fjellborg, CEO van Quinyx: "Een goede personeelsmanagementstrategie is van cruciaal belang om flexwerkers en medewerkers met onregelmatige diensten aan te trekken en te behouden. Veel organisaties geven hier invulling aan door de samenwerking met scholen op te zoeken. Door ervoor te zorgen dat toekomstige medewerkers de juiste vaardigheden bezitten, kan het gat tussen theorie en praktijk vooraf ondervangen worden. Door daarnaast bijscholingsmogelijkheden te bieden aan huidige medewerkers, wordt tevens de kans op verloop kleiner."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
 Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
 Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Flexibele workforce heeft onvoldoende kennis en vaardigheden in huis'
 Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce
 Tijden veranderen, en daarmee carrières
 Nederland heeft een solide basis voor de flexibele werkcultuur
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf  (1) 
top10
Voordeligste benzinepompen in Nederland bekend
Deepfakes, virtuele producties en lege bioscopen
Minder autoverbruik: zo komt uw auto de winter door zonder onverwachte kosten
Digital Days 2021: jongeren enthousiast maken voor ICT
Tips om uw vloer te beschermen tijdens het thuiswerken
Eén op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor
‘Coronastress maakt managers en bestuurders minder capabel’
Bedrijven in duurzame energiesector hebben hogere omzet dan verwacht
In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar
Twijfel is de grote vriend van excellente prestaties
meer top 10