zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overlijdensrisicoverzekering voor DGA’s: een goed idee?

Kan uw partner zijn/haar vaste lasten nog wel blijven betalen als u overlijdt?

6 maart 2019 - Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) is de inbreng in uw onderneming onmisbaar. Dat maakt het extra belangrijk om na te denken over de financiële gevolgen als u onverhoopt komt te overlijden.

Hoe wordt de zaak voortgezet en wat gebeurt er met uw werknemers en uw eventuele compagnon(s)? In het kader van financiële zekerheid kan een zakelijke overlijdensrisicoverzekering (ORV) een goed idee zijn. Laat u zich hierover goed adviseren.  



Financiële zekerheid voor uw bedrijf
Volgens Koen Kuijper van overlijdensrisicoverzekering.nl heeft de zakelijke ORV een duidelijk doel: "Ervoor te zorgen dat de continuïteit van de onderneming niet in gevaar komt na een overlijden. De uitkering kan worden gebruikt om de financiële gevolgen op te vangen."
Kuijper licht toe dat er verschillende mogelijkheden zijn voor een zakelijke ORV, zoals:
1.    Verzekering voor een compagnon
2.    Verzekering voor een key-man
"Als u een compagnon heeft, kunt u overwegen om voor u beiden een overlijdensrisicopolis af te sluiten. Als één van de twee zakelijke partners komt te overlijden, ontvangt de ander een geldbedrag om de financiële gevolgen op te vangen.Een andere optie is het verzekeren van een key-man binnen de onderneming: sommige managers, bijvoorbeeld de CEO of CFO, kunnen belangrijke sleutelfiguren zijn binnen de onderneming. Het plotseling wegvallen van zo’n persoon kan serieuze gevolgen hebben," vertelt Kuijper.
Sommige bedrijven kiezen er daarom voor om een key-man verzekering aan te vragen. Deze verzekering keert uit als de ‘key-man’ komt te overlijden.

Financiële zekerheid voor uw partner
Kuijper stelt verder een ander punt aan de kaak:
"Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) is uw inkomen wellicht goed geregeld. Maar wat als dit inkomen wegvalt als u onverhoopt komt te overlijden? Kan uw partner zijn/haar vaste lasten nog wel blijven betalen, zoals de hypotheek en de studie van de kinderen?In dit geval kunt u, naast een zakelijke ORV, ook een particuliere overlijdensrisicoverzekering afsluiten. Die kan ervoor zorgen dat uw gezin financieel verzorgd achterblijft. Soms zijn deze verzekeringen te combineren. Laat u zich goed adviseren door een expert."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Creativiteit en fantasie versus AI
 Zwangere vrouw kent haar rechten op de werkvloer niet
 Helft Nederlanders kan op vakantie werk niet loslaten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'DGA verdient meer steun en trots'
 Familiebedrijven onvoorbereid op opvolging en familietwisten
 Belastingdienst maakt het dga’s makkelijker
 DGA betaalt teveel vennootschapsbelasting
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
reacties
Tesla wil meer geld ophalen (1) 
Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor (1) 
Record aan kwetsbaarheden zorgt voor meer innovatie in cybersecurity (1) 
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
top10
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor
Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
60’ers vaker inkomen, minder vaak uitkering of pensioen
Rijksoverheid heeft informatiebeveiliging en IT-beheer nog niet op orde
Aandachtspunten bij het ontwikkelen van visie
B2B-marketeers moeten koopgedrag bekijken om klanten te werven
meer top 10