zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'DGA verdient meer steun en trots'

28 augustus 2017 - De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) heeft de kabinetsformateur en de onderhandelaars van de vier politieke partijen nadrukkelijke aandacht gevraagd voor de positie van de motor van de Nederlandse economie: de DGA (Directeur Groot Aandeelhouder).

De NCD is van mening dat, waar ondernemerschap alom de motor wordt genoemd van de Nederlandse Economie, de positie van de DGA wordt vergeten. De NCD pleit voor verbetering van die positie.



Nek uitsteken
In een brief aan formateur Zalm heeft de NCD gepleit voor een grotere erkenning voor de belangrijke positie van de DGA in het Nederlandse economische leven. "Zonder het lef van de ondernemer komen er geen investeringen, geen innovatie en geen nieuwe banen. Dat Nederland internationaal op hoog niveau staat is te danken aan de vele, vaak anonieme DGA’s die hun nek durven uitsteken," zo meent Gerard van Vliet, directeur van de NCD. Volgens hem is het een vreemde contradictie dat er alle nadruk ligt op starters, maar dat failliet gaan nog steeds gelijk staat aan maatschappelijke zelfmoord. Terwijl failliet gaan nu eenmaal een onvermijdelijk risico is van ondernemerschap.

Verbeteringen
De NCD stelt een aantal verbeteringen voor in de positie van de DGA, waaronder het creëren van een vangnet voor de DGA bij faillissement van een bedrijf. "Grootste slag die echter zal moeten worden gemaakt is dat ondernemen en failliet gaan geen schande is. Ondernemers die een tweede kans pakken en alle lessen hebben geleerd zijn des te kansrijker. Geen reden dus om die met de nek aan te kijken. Geen enkele échte ondernemer neemt zich vooraf voor om failliet te gaan," stelt van Vliet.
Wat de NCD betreft zal in de komende kabinetsperiode ondernemerschap een onderscheidende positie moeten hebben wil Nederland op alle relevante wereldwijde top tien lijstjes willen blijven staan. De inspiratie om een antwoord te vinden op de vele digitale en technologische ontwikkelingen kan alleen tot stand komen als er een nadrukkelijke trots wordt getoond voor de inspanningen van de DGA.

De brief is hier te downloaden.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
 Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
 CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Familiebedrijven onvoorbereid op opvolging en familietwisten
 Belastingdienst maakt het dga’s makkelijker
 Hoe zorgt u voor een innovatieve bedrijfscultuur?
 Managers kiezen voor eigen ondernemerschap in plaats van vaste aanstelling
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10