zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Maak kennis met de meest veelbelovende fintech en cybersecurity startups

8 oktober 2018 - Startupbootcamp FinTech & CyberSecurity heeft de elf internationale start-ups bekendgemaakt, de ‘2019 cohort’, die het programma in Amsterdam vanaf 5 november gaan volgen.

Op het hoofdkantoor van PGGM in Zeist hebben 23 start-ups en scale-ups op 2 en 3 oktober een intensieve screening doorlopen ten overstaan van ruim 100 mentoren, partners en het managementteam van Startupbootcamp. Na een scoutingperiode van vier maanden, waarin ze een strenge selectie moesten doorlopen om zich bij het volgende acceleratorcohort te kunnen voegen, zijn uit ruim 500 internationale aanmeldingen de beste bedrijven gekozen. Zij zullen direct kunnen profiteren van strategische ondersteuning door partnerbedrijven.


 
Intensief versnellingsprogramma
De teams gaan in Amsterdam verder met een intensief versnellingsprogramma dat op 5 november wordt ingeluid door de gongceremonie bij Euronext Amsterdam. Op 14 februari 2019 wordt het programma afgesloten met een Demo Day voor honderden influencers, mentoren, partners en beleggers. De bedrijven worden begeleid door een netwerk van ondernemers, topmanagers, beleggers en partners van Startupbootcamp, zoals de Rabobank, ING, De Volksbank, Moneyou, ABN AMRO, PGGM, Van Lanschot Bankiers, Achmea, Nationale Nederlanden, PwC, Vivat, Capgemini, Comsec en de Nationale Politie.
 
De verkozen elf teams zijn:
 
Cobertoo (Spanje) - een P2P-verzekering voor het object waar de millenniumgeneratie de meeste waarde aan hecht: de smartphone.
  
Emcee (VS) - een beleggingsplatform voor het nabootsen van andermans investeringen en het doneren aan goede doelen.
 
FortifyData (VS) - een platform voor nauwkeurige analyse van cyberrisico's om de blootstelling van bedrijven aan deze risico's te onderkennen en te monitoren.
 
Gridarrow (Nederland) - een platform dat het makkelijk maakt om data in Excel te zetten met behulp van een eenvoudige Python API.
 
KeepWarranty (Portugal) - een gratis mobiele app die garantiebewijzen en kassabonnen zonder gedoe opslaat en archiveert met behulp van tekstherkenning (OCR).
 
RefundMe (Spanje) - het platform RefundMe automatiseert de BTW-teruggave, niet alleen voor toeristen maar ook voor detailhandelaren, luchthavens en overheden.
 
Robolab (Verenigd Koninkrijk) - de app store en SDK voor financiële robots die aangestuurd worden door kunstmatige intelligentie.
 
Smart Advice (Turkije) - digitaal vermogensbeheerder Smart Advice levert financiële oplossingen, met name voor pensioen- en vermogensbeheerders die zich richten op de interacties tussen mens en computer en de gedragseconomie.
 
Soisy (Italië) - een Italiaanse betalingsinstelling die termijnbetalingen aanbiedt bij het verkooppunt, gefinancierd via een kredietmarktplaats.
 
Swascan (Italië) - het eerste platform in de cloud met alles over cybersecurity en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
 
En als Scale-Up-in-Residence:
 
CyberCentric (VS) - helpt bedrijven en organisaties om goed inzicht te krijgen in hun data met behulp van een door KI aangestuurd systeem voor gegevensclassificatie.
 
Goed scoutingseizoen
Michael Dooijes, Managing Director van het programma FinTech & CyberSecurity, vertelt: "Het is een goed scoutingseizoen geweest voor Startupbootcamp, waarin we aan 30 evenementen hebben deelgenomen in steden waar de start-upsector sterk leeft en de nieuwste trends binnen de industrie hebben geanalyseerd. We blijven het netwerk van techbedrijven in de regio uitbreiden door de elf meest veelbelovende ondernemingen op het gebied van fintech, cybersecurity, regtech en insurtech op te nemen in ons programma te Amsterdam en ze rechtstreeks samen te laten werken met onze partnerbedrijven: de grootste financiële instellingen, verzekeraars en adviesbureaus in Nederland."
 
Verfrissende kijk
Thomas Laffree, Directeur Innovatiemanagement & Research, PGGM: "Om steeds onze dienstverlening te vernieuwen heeft PGGM andere partijen nodig. Daarom bouwen we via Startupbootcamp aan een netwerk met nationale en internationale start-ups. Hun ondernemende en verfrissende kijk op de financiële dienstverlening hebben wij nodig om maximaal van waarde te zijn voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn en de sector zorg en welzijn. We zijn dan ook heel trots om onderdak te kunnen bieden aan deze selectiedagen van Startupbootcamp.’’

Als de start-ups het programma in februari met succes hebben afgerond, kunnen ze op steun blijven rekenen van het Startupbootcamp Alumni Growth Program, dat wereldwijd meer dan 600 start-ups met elkaar verbindt.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT op de werkvloer: vloek of zegen voor de productiviteit?
 Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
 '(Voor)liefde voor geld belangrijke voorwaarde om bij bank te werken'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent
 Bedrijven hebben onvoldoende kennis voor toepassing blockchain
 Snelle groei startupvacatures, maar lange uren tegen laag salaris
 Roosendaal meest startersvriendelijke gemeente
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen (1) 
Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach (1) 
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
top10
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Drie populaire project management apps voor managers
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Coaching populairder dan ooit
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
meer top 10