zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gratis e-learnings met best practices voor recruiters

5 september 2018 - Indeed lanceert de Indeed Academy voor recruiters. Dit is een gratis trainingsprogramma bestaande uit negen e-learnings en bijbehorende testen.

De korte videolessen leren gebruikers hoe ze de juiste talenten vinden en aantrekken, hoe ze datagedreven inzichten verkrijgen en hoe ze hierop kunnen anticiperen. De Nederlandstalige e-learnings zijn on-demand beschikbaar en niet tijdgebonden. Zo kunnen recruiters deelnemen op basis van hun eigen schema en in hun eigen tempo. Na de Verenigde Staten is Nederland het eerste land dat de Indeed Academy introduceert.



Toptalent aantrekken
 "Toptalent aantrekken lukt niet zomaar. Employer branding is hierbij erg belangrijk en wordt vaak vergeten," aldus Sander Poos, Managing Director van Indeed Benelux. "Dit is opvallend, vooral als u bedenkt dat bijvoorbeeld 83 procent van de sollicitanten aangeeft dat werknemersreviews de beslissing om te solliciteren beïnvloeden, zoals blijkt uit Indeed-onderzoek. We zien dat werkgevers en recruiters handvatten kunnen gebruiken om dat goed aan te pakken. De Indeed Academy leert recruiters onder andere hoe ze op Indeed een bedrijfspagina claimen, inrichten en optimaliseren. En hoe ze dit middel kunnen inzetten om hun employer brand op een aantrekkelijke en authentieke manier te presenteren om potentiële kandidaten aan te spreken."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Waarom gebruiken recruiters capaciteitentesten?
 Professional vindt eigen baan moeilijker dan die van ouders
 Bedrijven lopen achter op schema digitale transformatie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 Recruitmentbureaus verwachten omzetstijging
 Menselijk contact essentieel bij aantrekken en behouden toptalent
 Trends die u niet mag missen als recruitmentprofessional
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Waardering voor flexkracht nog onvoldoende
meer top 10