zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Administratieve, logistieke en sales banen meest populair onder werkzoekenden

20 augustus 2018 - Werkzoekenden waren het afgelopen half jaar (januari tot en met juni 2018) het vaakst op zoek naar administratieve, logistieke en sales banen. De vacatures in deze sectoren werden het meest bekeken op Monsterboard.nl.

Ook IT en accounting haalden de top vijf, blijkt uit data van het recruitmentplatform. De vacatures met de meeste bezoekers waren Commercieel Adviseur, Contractbeheerder en Medewerker Burgerzaken. 


 Uit de data blijkt dat werkzoekenden uitstekend weten waar hun kansen liggen. Sander de Bruijn, Marketing Directeur Monsterboard: "In de logistiek en IT zijn enorme personeelstekorten. Dat deze sectoren beiden in de top vijf voorkomen laat zien dat werkzoekenden goed weten in welke branches de kans op een baan het grootst is".

Tekorten in de IT branche
Opvallend is dat vacatures in de IT niet meer in de top 3 staan van meest bekeken vacatures per functiecategorie. Vorig jaar stond de IT sector nog op de tweede plek, nu op de vierde. De Bruijn: "De IT sector kampt nog altijd met grote personeelstekorten, maar we zien dat de schaarste nu ook in andere sectoren sterk oploopt. Vooral in sales en logistiek. Dat geeft kandidaten veel keuze in hun zoektocht naar een baan. Voor werkgevers wordt de uitdaging om nieuwe medewerkers te vinden daarentegen steeds groter."
Monsterboard verwacht dat de schaarste in de IT, sales en logistiek alleen nog maar zal toenemen. De kansen voor werknemers liggen vooral daar dus voor het oprapen. "Wie na de zomer toe is aan een nieuwe uitdaging hoeft waarschijnlijk niet lang te zoeken naar een nieuwe baan. Maar ook voor de grote groep starters dat straks de arbeidsmarkt betreedt zijn er volop kansen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
 Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
 'Flexibele workforce heeft onvoldoende kennis en vaardigheden in huis'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Scrum Masters gezocht: aantal vacatures groeit 65 procent
 Vraag naar dataspecialisten verdubbeld
 Nederlandse bedrijven vragen massaal naar blockchain-experts
 2018 biedt meer kansen voor werkzoekenden
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
reacties
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties (1) 
Porsche 911 Speedster heeft een prijs (1) 
Drie handige chat-apps voor op kantoor (1) 
top10
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Technologie als retentie- en wervingstool van medewerkers in 2019
Vijf technologische oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen
Drie handige chat-apps voor op kantoor
Data scientists besteden 80 procent van hun tijd aan opschonen en structuren data
Werknemer onzeker of zijn vaardigheden over vijf jaar nog nodig zijn
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties
Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
meer top 10