zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vraag naar dataspecialisten verdubbeld

17 juli 2018 - De laatste drie jaar is het aantal dataspecialisten zo goed als verdubbeld. Stonden er in het derde kwartaal van 2015 nog grofweg 1100 vacatures online voor dataspecialisten, zijn dat er nu al meer dan 1900.

In een groot gedeelte van deze vacatures wordt gevraagd naar ‘BI & Business Objects’. Daar werden namelijk bijna 33 procent meer vacatures voor online geplaatst. Dit en meer constateert iSense ICT Professionals in haar ICT-arbeidsmarkt kwartaalrapportage.  


Ook voor database-administrators signaleert iSense een fikse stijging. Ten opzichte van het eerste kwartaal van dit jaar werden er zeven procent meer vacatures online geplaatst. De meeste vraag binnen deze categorie is er naar ‘datamanagers’, waarvoor het aantal geplaatste vacatures steeg met meer dan twintig procent.

Geen sterke dalers
Echt sterke dalers zien we dit kwartaal niet. Alleen voor analisten (-een procent), digital media specialisten (-twee procent), architecten (-twee procent) en securityspecialisten (-twee procent) werden minder vacatures geplaatst. Binnen de categorie ‘architecten’ was er vooral minder vraag naar functioneel ontwerpers. Naar systeem- en solutionsarchitecten was juist meer vraag.
In de meeste provincies staat er ongeveer een gelijk aantal vacatures open. Twee provincies vallen op: Friesland en Drenthe. Deze provincies bungelen eigenlijk altijd onderaan de lijst als het gaat om aantallen vacatures. Voor Friesland stonden er dit kwartaal nog eens veertien procent minder vacatures online. En ondanks een stijging van veertien procent blijft ook Drenthe in aantallen vacatures achter op de rest van Nederland. 

Meer vacatures
Voor twee branches zijn er dit kwartaal 23 procent meer vacatures online geplaatst. Zowel bij ‘media en communicatie’ als voor ‘politie en brandweer’ is deze stijging te zien. Minder vacatures zijn er geplaatst in de branches ‘cultuur/recreatie’, ‘agrarisch/visserij’, facilitair/schoonmaak’ en ‘administratief/call center’. Naast de branche arbeidsbemiddeling, staat het leeuwendeel van de vacatures open in de branche ICT: logisch! Ook hier werd, ten opzichte van het eerste kwartaal, een flink aantal extra vacatures geplaatst; maar liefst zeventien procent meer.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 Development fors groeiende IT-discipline voor zowel professional als organisatie
 Enorm tekort aan startende en junior IT’ers
 Vraag naar blockchain-experts groeit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10