zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Herstel pensioenfondsen stagneert

Dekkingsgraad pensioenfondsen gedaald

6 augustus 2018 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 109 procent. De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, bleef stabiel op 109 procent.

Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon. Op basis van de meest recente cijfers van De Nederlandsche Bank is een herijking doorgevoerd op de Pensioenthermometer. Dat heeft tot een aanpassing geleid.



Rente gestegen, verplichtingen gedaald
Na een lichte daling in juni steeg de swaprente in juli gemiddeld met ongeveer zes basispunten. De Ultimate Forward Rate (UFR), waarmee pensioenfondsen de waarde van hun toekomstige verplichtingen berekenen, is 2,4 procent. Door de lichte rentestijging daalde de waarde van de verplichtingen per saldo met ongeveer 0,8 procent.
De beleidsdekkingsgraad – de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen twaalf maanden – bleef stabiel op 109 procent.

Vermogen pensioenfondsen relatief stabiel
Staatsobligaties daalden in waarde en euro bedrijfsobligaties behaalden een licht positief rendement. De aandelen in ontwikkelde markten stegen met 2,9 procent. Dit komt onder meer door positieve economische cijfers uit Amerika en de afgenomen angst op de markten voor een oplaaiende handelsoorlog tussen de Verenigde Staten en de EU na de topontmoeting tussen Trump en Juncker. In opkomende markten waren de aandelenresultaten met 2,0 procent iets bescheidener. Onroerend goed steeg eveneens in waarde. Grondstoffen daarentegen noteerden forse verliezen.

Herstel stagneert – kortingen in 2020 en 2021 niet uitgesloten
Ultimo 2020 lopen de herstelplannen van een aantal grote fondsen op hun eind. De spreiding tussen de fondsen is momenteel behoorlijk groot. Aan de onderkant van de range bevinden zich fondsen met een dekkingsgraad van rond de 100 procent, terwijl er aan de andere kant fondsen zijn die met dekkingsgraden van 125 procent aan derisken denken. Het zijn echter juist de grote fondsen, met veel deelnemers, die aan de onderkant zitten.
"We zien dat het herstel stagneert," aldus Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Retirement & Investment. "De rente lijkt vooralsnog op hetzelfde niveau te blijven. En wat de aandelen gaan doen is erg onzeker. De fondsen aan de onderkant hebben weinig bewegingsruimte. Ze mogen, gezien de financiële situatie, niet risicovoller gaan beleggen en hebben nog maar tweeënhalf jaar tot de herstelplannen aflopen. Het enige wat ze kunnen doen is zich goed voorbereiden op eventuele kortingen en duidelijk communiceren naar de deelnemers."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer werkenden, behalve onder jongeren
 Klantervaringen steeds belangrijker voor succesvolle supply chain-strategie
 Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel in juni
 Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft grillig
 Dekkingsgraad pensioenfondsen verder gedaald
 Dekkingsgraad pensioenfondsen licht gedaald
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht? (1) 
Zoveel verdient Ferrari op elke verkochte auto (1) 
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
top10
Leidinggevenden hebben geen idee wat personeel bezighoudt
Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
50 procent loopt risico baan te verliezen door intelligente technologie
Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
Scrum Masters gezocht: aantal vacatures groeit 65 procent
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
'Kleine' overtreding, torenhoge autoverzekeringspremie
Kwart werkgevers houdt geen rekening met werknemers tijdens hittegolf
WiFi op vakantieparken steeds vaker voorzien van snelheidslimiet
meer top 10