zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel in juni

11 juli 2018 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juni gelijk gebleven op 111 procent. Dankzij minimale bewegingen in de rente en aandelen bleef de dekkingsgraad op hetzelfde niveau.

De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, steeg naar 109 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.



Rente gedaald, verplichtingen gestegen
Na een daling met zo’n zes basispunten in mei daalde de rente in juni gemiddeld met ongeveer twee en half basispunten. De Ultimate Forward Rate (UFR), waarmee pensioenfondsen de waarde van hun toekomstige verplichtingen berekenen, is 2,4 procent. Door de lichte rentedaling steeg de waarde van de verplichtingen per saldo met ongeveer 0,4 procent.
De beleidsdekkingsgraad – de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen twaalf maanden – steeg naar 109 procent.

Vermogen pensioenfondsen licht gestegen
Door de lichte rentedaling steeg de vastrentende waardenportefeuille in waarde. Het sentiment op de aandelenmarkten werd geleid door het oplopende handelsconflict tussen China de Verenigde Staten en het monetaire beleid van de FED en de ECB. De opkomende landen hadden het meest te verduren van de renteverhoging van de FED en de sterke Amerikaanse dollar. De aandelen van opkomende markten daalden met 4,2 procent. In ontwikkelde markten bleef de daling beperkt tot 0,1 procent. Onroerend goed steeg ongeveer 1,5 procent in waarde. Het vermogen van pensioenfondsen steeg per saldo met ongeveer 0,1 procent.

Nieuw pensioenstelsel vraagt geduld
Het nieuwe pensioenstelsel laat nog steeds op zich wachten. Minister Koolmees heeft laten weten niets te voelen voor aanpassingen aan de rekenrente. De discussie over de rekenrente raakt aan de gesprekken tussen sociale partners over een nieuw pensioencontract, waarvan uit onlangs uitgelekte stukken blijkt dat het een collectieve pot is. Het is onduidelijk welke rente daarbij gehanteerd gaat worden. Voor de volgende stap in de ontwikkeling van het nieuwe stelsel is het wachten op het advies van de SER.
"De roep om een nieuw pensioenstelsel is inmiddels niet meer te negeren," aldus Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Retirement & Investment. "Met elke dag uitstel slinkt het vertrouwen in de overheid en laaien de maatschappelijke emoties verder op. Voor de pensioensector is de tijd voor een nieuw stelsel nu echt aangebroken."

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Steeds meer banen gericht op blockchain technologie
 Nederlander slaapt van zondag op maandag het slechtst
 Nationale MeewerkWeek zet in op verhogen duurzame arbeidsinzetbaarheid
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft grillig
 Dekkingsgraad pensioenfondsen verder gedaald
 Dekkingsgraad pensioenfondsen licht gedaald
 Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Pioneers: inspiratie voor innovatie
Jaarcongres met Amerikaanse keynote spreker Jonah Berger. Daarnaast een vol programma met 15+ topsprekers waaronder VICE, Swapfiets, Charlie Temple en Formule E. Bestel nu tickets voor 15 november. 


Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
reacties
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (2) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
Onrealistische doelen brengen u verder (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Sollicitatietrends 2018: CV ondergaat transformatie
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vraag naar IT'ers piekt
Vrouw vindt het gęnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
meer top 10