zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel in juni

11 juli 2018 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juni gelijk gebleven op 111 procent. Dankzij minimale bewegingen in de rente en aandelen bleef de dekkingsgraad op hetzelfde niveau.

De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, steeg naar 109 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.



Rente gedaald, verplichtingen gestegen
Na een daling met zo’n zes basispunten in mei daalde de rente in juni gemiddeld met ongeveer twee en half basispunten. De Ultimate Forward Rate (UFR), waarmee pensioenfondsen de waarde van hun toekomstige verplichtingen berekenen, is 2,4 procent. Door de lichte rentedaling steeg de waarde van de verplichtingen per saldo met ongeveer 0,4 procent.
De beleidsdekkingsgraad – de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen twaalf maanden – steeg naar 109 procent.

Vermogen pensioenfondsen licht gestegen
Door de lichte rentedaling steeg de vastrentende waardenportefeuille in waarde. Het sentiment op de aandelenmarkten werd geleid door het oplopende handelsconflict tussen China de Verenigde Staten en het monetaire beleid van de FED en de ECB. De opkomende landen hadden het meest te verduren van de renteverhoging van de FED en de sterke Amerikaanse dollar. De aandelen van opkomende markten daalden met 4,2 procent. In ontwikkelde markten bleef de daling beperkt tot 0,1 procent. Onroerend goed steeg ongeveer 1,5 procent in waarde. Het vermogen van pensioenfondsen steeg per saldo met ongeveer 0,1 procent.

Nieuw pensioenstelsel vraagt geduld
Het nieuwe pensioenstelsel laat nog steeds op zich wachten. Minister Koolmees heeft laten weten niets te voelen voor aanpassingen aan de rekenrente. De discussie over de rekenrente raakt aan de gesprekken tussen sociale partners over een nieuw pensioencontract, waarvan uit onlangs uitgelekte stukken blijkt dat het een collectieve pot is. Het is onduidelijk welke rente daarbij gehanteerd gaat worden. Voor de volgende stap in de ontwikkeling van het nieuwe stelsel is het wachten op het advies van de SER.
"De roep om een nieuw pensioenstelsel is inmiddels niet meer te negeren," aldus Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Retirement & Investment. "Met elke dag uitstel slinkt het vertrouwen in de overheid en laaien de maatschappelijke emoties verder op. Voor de pensioensector is de tijd voor een nieuw stelsel nu echt aangebroken."

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
 Tijden veranderen, en daarmee carrières
 Tech Trends 2019: grootse rol voor robotic process automation
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft grillig
 Dekkingsgraad pensioenfondsen verder gedaald
 Dekkingsgraad pensioenfondsen licht gedaald
 Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
meer top 10