zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dekkingsgraad pensioenfondsen licht gedaald

7 maart 2018 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in februari gedaald van 111 procent naar 110 procent. Het inklappen van de aandelenkoersen begin februari is deels hersteld en wordt verder gecompenseerd door de verder stijgende rente.

De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, bleef stabiel op 107 procent.


Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.

Rente gestegen, verplichtingen gedaald
De rente steeg in februari licht over vrijwel de gehele linie, gemiddeld met circa =twee basispunten.
De Ultimate Forward Rate (UFR), waarmee pensioenfondsen de waarde van hun toekomstige verplichtingen berekenen, daalde van 2,6 procent naar 2,5 procent. Per saldo daalde de waarde van de verplichtingen met ongeveer 0,3 procent.
De beleidsdekkingsgraad – de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen twaalf maanden – bleef stabiel ondanks het feit dat een lagere dekkingsgraad door een hogere vervangen is.

Vermogen gedaald
Het vermogen van pensioenfondsen klapte begin februari in. Angst voor overwaardering leidde aan het begin van de maand een forse daling van de aandelenkoersen in. Aan het eind van de maand waren die koersen weer grotendeels hersteld. Door de rentestijging daalde de vastrentende waardenportefeuille met 0,2 procent. Aandelen in ontwikkelde markten noteerden een verlies van 2,1 procent. De opkomende markten boekten een negatief resultaat van 2,6 procent. Onroerend goed daalde in waarde. Het vermogen van pensioenfondsen daalde per saldo met 1,1 procent.

Rente blijft onderwerp van discussie
Door de gestegen rente hebben de pensioenfondsen weer wat buffers. Dat het herstel fragiel blijft, blijkt onder meer uit de aandelencrash aan het begin van de maand. Ondanks de rentestijging in de afgelopen maanden is de verwachting dat de lage rente voorlopig aanhoudt.
"De cijfers van februari laten wederom een lichte stijging van de rente zien," stelt Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Hewitt. "Desondanks is de rente nog steeds historisch laag. Dat lijkt ook de komende jaren zo te blijven. Pensioenfondsen zullen daar rekening mee moeten houden."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
 Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
 Twee derde Nederlanders vreest voor oudedagvoorziening
 Financiële positie pensioenfondsen op lange termijn onzeker door politieke spanningen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
top10
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
meer top 10